回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
みなし残業により基本給が低く、年間2.2ヶ月しかないボーナスがさらに目減りする。スタート年収においても未経験なら、同業種と比べて薄給。
評価制度:
年齢給意外は明確な昇格基準がないように思える。
また、昇給額もかなり低い。
みなし残業により基本給が低く、年間2.2ヶ月しかないボーナスがさらに目減りする。スタート年収においても未経験なら、同業種と比べて薄給。
評価制度:
年齢給意外は明確な昇格基準がないように思える。
また、昇給額もかなり低い。