回答者: 女性/ 研修コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
フレックス制度案が導入され、一人ひとりの仕事に合わせてより働きやすくなったと感じます。
私たちの仕事は人によって担当している案件や数も異なり、外出することも多々あります。
また子供がいるとどうしても休まなければならなかったり、出社が遅れてしまうことがあります。
周りへの配慮や自分の仕事との調整は必要ですが、その上でスケジューリングしながら仕事が出来ることはありがたいなと感じます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
株式会社メインの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社メインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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245万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 245万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社メインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
一発の仕事でしたが、交通費をいただきました。
オフィス環境:
ちゃんとした作りです。また、派遣の面接のためのオフィスの配置もありました。たくさんパーテーションの席のエリアがありました。
会議室にも入って話をしましたが、普通の大きさでした。特に問題はありませんでした。一般のオフィスでした。
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