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安全輸送株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
肉体労働なので他職種に対する汎用性はあまりない。研修は一カ月あり。担当コースの引き継ぎ、基本業務を教わる。そこは丁寧に教えてもらえるので心配はない。

働きがい:
対一般客なので中には癖の強い人もいるがほとんどが良い方なので、そんな方々のお買い物を宅配を通してお手伝いができるというやりがいはある。体力に自信があり、1人仕事を望むならおすすめ

回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:仕事内容の大まかなメインは配達・運転になるので、今の仕事を糧
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回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:配達に関して、毎日組合員さんにお礼の言葉を頂き働きがいがあり
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて独り立ちするまで時間をかけてしっかり面
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:サンデードライバーからの入社からでも毎日トラックを運転してい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指すライバルが少ないので、目指せばすぐに出
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:特筆すべき点はありません。働きがい:社会のインフラを支えてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:安全に対する教育を最近になって行っているようだ。トラック業界の長い人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:職場の雰囲気はとても良く、和気あいあいとしています。配達に出ると一人で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】沢山の良いお客様に出会えたことはとても良い。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:福利厚生はしっかりしてると思う。休み残業もきっちりしている。社会保険
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:新人の研修の内容がばらつきがある。 人手不足で、同乗して配送メインの日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:営業所を出発すると、全て1人なので、いかに効率よくスピーディ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:配達業のため、配達終わったときはやりきった感はあるが、とめどなく、件数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:働きがいは特にありません。体力などはかなりつきます。働きがい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:最初は決まったルートを回れば良いと思っていた。しかし、やってみると組合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:毎日配送コースは違いますが、週5日(土日休み)毎週同じ組合員さまにお会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:どれだけ効率よく自分なりに仕事をこなせるかで評価が得られる完
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:基本的に荷主や取引先は笑顔が多いスタッフが多いのでいつもより少し早く的
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:始めから優しく丁寧に仕事内容を教えて頂けます。分からない事なども嫌な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:沢山の良いお客様に出会えてとても嬉しい。仲の良いお客様からは頂きものが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:とにかく拘束時間が長いので居眠り運転による事故も多発している体調不良に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育研修については完全に覚えるまでサポートしてくれてもしもひとりで初
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:社員の割合が少ないのでアルバイトがアルバイトに仕事を教えることが当た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事と休憩の時間配分が厳しいこの業界。組合員さまとの兼ね合い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新人が入ってきて教える立場になっても手当が付かないのはよくわからない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育研修についてはちゃんとしている分からないことは何度聞いても丁寧に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:どれだけ仕事を効率よくこなせるようになっても拘束時間が増えた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:普段買い物に行くのが大変な高齢者の方や小さいお子様がいる家庭に重い飲料
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:毎日毎週1人で同じルートを同じ組合員さんに配送して行きますの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:入社して独り立ちまでが早いので少し不安なところもありますが、先輩たち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月03日
教育・研修:私が入社したころはまともな研修などはなかったですが、最近はしっかり研
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月03日
成長・キャリア開発:安全運転意識が高まりました。トラックを運転する時は常にプロド
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:契約社員で入社した場合でも、正社員への登用試験を受けることが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:アルバイトでしたので、そこは分かりかねます。働きがい:地域と
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