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学校法人瓜生山学園の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすく、年8日の特別休暇を使って海外旅行に行く人もいるが、実質的に仕事量が多く、季節性の繁忙期もあるので、休みが取れる時期は限定される場合もある。特別休暇はリフレッシュを目的にしているので、8月まで4日連続でしか取れず、9月以降は1日単位で取ることができる。夕方に会議などがある場合は、出勤時間を繰り下げることができるが、自己都合での変更はできない。
定時で帰る人もいるが、8時くらいまで残っている人も多い。また、仕事が終わらず早朝や休日に来て仕事をしている人もちらほらいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。時短勤務は子供が3歳の誕生日の前日まで可能。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:職員は休日をしっかりとるよう指導されている。教員はそれぞれと
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間、残業時間は大きく異なる。ただし、依然
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私の部署は授業終了にあわせて、就業時間後に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:私の場合は大学行事による休日出勤が多かったため、振替休日の消
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:平均勤務時間は12~3時間程度でした。最近は労務管理が改善さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇期間に特別休暇や振替休日をあてることができるため、海
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
多様な働き方支援:コロナが流行った当初期はリモートワークでしたが、すぐに対面に戻
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:イベントの多い部署は土日出勤が多くなるが、その振替を平日に取
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回答者: 女性/ 専任教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:よい。休む前提で組まれている。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に学校なので、イベント系は年間スケジュールが明確で先の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署で土日出勤が頻繁に発生する。シフト制だと思って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:学生のことを考えると仕方ないのかもしれないが、祝日に授業があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:教育制度をきちんと整えてほしい。最低限の組織内ルールや文書制作の規定な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30残業する時間は各部署と、その忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。業務さえしっかりとこなせていれば有給休暇を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:業務に慣れないうちは月30~40時間残業をしていた。しかし一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:お盆休みはないので、行事に煩い家族を持っていると大変だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:契約職員は休暇が取りやすいが、役職が付いた瞬間休みが取りにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい。半休制度もあるので、突発的な用事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:秋から春に掛けての休日出勤があまりにも多い。振休が取れるのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:半休から使えるので、共働き世帯にはとても助かる。連続休暇の取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:自分自身のやり方で学生への指導方針を決めれるので自分の働き方に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:学生たちを中心に物事を考え行動するのでワークとライフのバランス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:完全に在宅での仕事なので、勤務時間の束縛もなく、期間内に仕事
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい職場や忙しい時期においては、ハードワークとなります。多
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3.6
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。多様な働き方支援:部署によってリモートワークが... 続きを見る
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