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学校法人瓜生山学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:
所属によります。私の配属先はとてもやりやすい環境でしたが、上司とうまくコミュニケーションがとれず1年以上続かない、という部署がいくつかありました。また、部署をまたいでのやりとりもたくさんありましたが、態度が悪すぎて連絡したくなくなるような部署もあり、やりづらいと感じることもありました。

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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ 専任教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:学園内で大学とその他（専門学校、保育園、日本語学校、高校）
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年09月11日
企業カルチャー・社風:つねに改革をおこたらないこと組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：学生のために教職員としてどのようなことができるかを真剣
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口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 大学事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月01日
企業カルチャー・社風:前理事長から現理事長への世襲で家族経営的カルチャー。一族の
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦していく風土が根付いており、現状の課題解
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口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月26日
企業カルチャー・社風:入社前は勢いがあってチャレンジ精神にあふれている若々しいイ
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制：とにかく新しいもの好きで、次々新規事業を立ち上げるが全
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：とにかく人を育てる土壌がない。ほとんどの業務を最初行う
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日：2022年03月01日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:事業を伸ばす事ができ
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