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株式会社リンクスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:・割ると自由で、やってみたいことほとんとチャレンジできる感
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:退職者が多く、落ち着いて業務に取り組めるような環境ではない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。挨拶などかなり大きい声を出さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。軍隊に所属してる感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:かなり挨拶がしっかりとしていて、体育会系のような感じでした
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:営業ノルマが厳しいのでやりがいはあるよ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しはある意味良い。創業社長が強いベ
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:ストレッサー対その他の構図があり。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:体育会系と捉えられる部分があります。まず、大きな声での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:新卒を採用しない分今までの経験等が重視されるところはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:トップが酷すぎるためみんな居なくなっていきます。気持ち
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回答者: 男性/ 経理・企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MRI

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:社長の発想は素晴らしかったです。無いものを創造していく感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:あいさつを大声でしないといけないので、日頃からあまり大きい声を出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内イベントがないのでそういうのが苦手な人にはいいと思います... 続きを見る
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