口コミ541件
年収・給与63件
求人1件
フォロー数41人

株式会社リンクスタッフの平均年収は395万円、年収範囲は230～750万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社リンクスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

株式会社リンクスタッフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	230~750万円	75人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	230~750万円
回答者数	75人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	391万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	409万円（平均年齢41.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	434万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	317万円	500万円	17人
30~34歳	360万円	450万円	12人
35~39歳	398万円	450万円	11人
40~44歳	414万円	650万円	14人
45~49歳	445万円	550万円	8人
50~54歳	470万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リンクスタッフの口コミを探す

回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
株式会社リンクスタッフの給与制度は、営業成績に基づくインセンティブ制度があります。この制度は月単位で給与に上乗せされるため、成果を出すことができれば給与の増加が見込みます。また、子育て支援として子ども手当が支給される点も特徴的です。賞与は日々の業務への取り組みや成果に応じて評価されます。

評価制度:
評価制度については、実績や会社への貢献度に基づいて行われます。勤続年数や学歴に関係なく、成果を出せば昇進のチャンスがあるとのことです。
社内では、個人の成長やキャリア開発に対する機会が多く、前向き姿勢で仕事に取り組むひとには適した環境が提供されているです。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:毎月1回、自己評価表を上長に提出。決算月は、通期の自己評価表・来

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回答者：男性/ 医師紹介事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制(低水準)で手当は特にありません。年俸を事前に決められており、ボ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年、入社時は、地域手当2000円あったけど、い

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回答者：男性/ 医師紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:個人予算がまずあり、チーム予算と全国チーム予算の3段階で成績で給与が査

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回あります。中には賞与なしでの契約もあるようで、どこが基準で2つに分か

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	30000万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	75万円

給与制度:・半年ごとに給料の調整はする・交通費はついている・能力があれば、昇給も

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:経験・能力に基づく給与体系を採用し、昇給・賞与も業績評価による支給され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度について、年俸制のため、12ヶ月で割った端数分をボーナス時にい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社時の契約内容が全てで、特に昇給や賞与など

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポット事業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	4万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給与が適正かどうかは人によると思います。実力主義というのは判りますが部

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年棒が事前に決まっています。ボーナスもその金額に含まれています。ただ、

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:数字には厳しい社風で、職種的にも結果次第で評価が決まってくるので実力主

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	--万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完全実力主義です。評価制度:完全実力主義で結果までのプロセスや頑張りは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:成果というよりは、やる気の部分が大きく配慮されるイメージです。プロセス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年に２回、基本は１ヶ月分。評価制度:個人の目標を達成しても、部門

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:プレッシャーが多い割に安いです。評価制度:事務職はほぼ上がらないらしい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	--万円	--万円	--万円

年収	385万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スタートの金額は新卒・中途ともに一般的だと思うが、頑張り次第で年収を大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:例え実績があっても正当な評価は受けられない。特に数字に残らない事務職の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なので年俸を14分割します。そのうちの2分割を賞与に割り当てられ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は売上、紹介件数と毎月提出する自己申告で会社への貢献度をアピー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初年度は良かったが、次年度は下がる一方の給与体系である。自分は下がる前

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回答者：男性/ 人事担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	50万円	15万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	10万円

給与制度:時間外労働については、1分単位で支払われる。評価制度:基本ルールが確立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義の会社な為、良くも悪くも営業は数字で評価が決まります。自分の結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告はあるのですが、資格取得などが必要出来ない仕事なので、アポの取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前の最終面接にて年収ベースが決まりますので、その際に月給が決まりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所属部署によっては個人目標を達成してもボーナス支給がない。ハードワーク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年目以降は、自身の営業成績により昇級が決まるので、売上げの設定目標の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が確立されているか。といわれるとそうではないように思う。営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初回労働契約の時には、良い待遇のように見せています。その後は、何かにつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年２回の支給があります。基本的に月給1か月分が支給されます。支給時期は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：45時間の残業込みの給料だが、もっと低い会社もあるのでまぁまぁといった

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:非常に低く設定されてます。評価制度:給与を下げる仕組み作りが非常に上手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績給なのでやった分だけ、給料が増えます。医療関係の中では悪くないレベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績が悪いとかなり給料が減ります。ボーナスの金額も成績次第ですが、大き

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株式会社リンクスタッフの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 職業紹介業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:福利厚生は一切ありません。出張等も多いが、出張費はありません。食事費も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ボーナスほとんどの社員がもらえないです。有給も取れないです。育児休暇も

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愛知県名古屋市中区丸の内３−１８−１三晃丸の内ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員は時給でしかないため、働けばその分つくし、働かなかっ... 続きを見る

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鹿島クレス株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区元赤坂１−５−３１新井ビル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回、支給額は基本給の2ヶ月... 続きを見る

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株式会社あしたのチームの年収・給与

3.5

東京都中央区銀座６−１０−１ＧＩＮＺＡＳＩＸ１３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与はしっかりやっていれば上がります。ただ、マイナス査定もき... 続きを見る

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戦力エージェント株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿１−４−１１アイデム本社ビル別館８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部

給与制度:派遣の時給と直接雇用の時給の違いがすごかった。評価制度:申し... 続きを見る

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リバティー株式会社の年収・給与

4.1

大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員のため、賞与はないです。昇給は、業務量が増えた際に派... 続きを見る

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株式会社ウィルの年収・給与

2.7

神奈川県横浜市西区北幸１−１１−１５横浜ＳＴビル１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司との面談は回数こそ多くは無いですが相談で可能です。フレン... 続きを見る

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株式会社ネオコンピタンスの年収・給与

2.3

東京都千代田区神田松永町１６オガミビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:交通費がでない仕事が多い。単発の仕事だったので仕方ないかもし... 続きを見る

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会社名	株式会社リンクスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.linkstaff.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４−９−１７赤坂第一ビル５Ｆ

従業員数	171名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	杉多保昭
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リンクスタッフの平均年収は395万円、年収範囲は230～750万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社リンクスタッフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	391万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	409万円（平均年齢41.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	434万円（平均年齢40.0歳）

株式会社リンクスタッフの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社リンクスタッフの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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株式会社リンクスタッフのカテゴリ別口コミ（541件）