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株式会社リンクスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円230~750万円77

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数77

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢42.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
434万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円500万円18
30~34歳360万円450万円12
35~39歳398万円450万円11
40~44歳414万円650万円14
45~49歳434万円550万円9
50~54歳470万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リンクスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:株式会社リンクスタッフの給与制度は、営業成績に基づくインセンティブ制度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:毎月1回、自己評価表を上長に提出。決算月は、通期の自己評価表・来
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年、入社時は、地域手当2000円あったけど、い
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 30000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:・半年ごとに給料の調整はする・交通費はついている・能力があれば、昇給も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度について、年俸制のため、12ヶ月で割った端数分をボーナス時にい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時の契約内容が全てで、特に昇給や賞与など
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:プレッシャーが多い割に安いです。評価制度:事務職はほぼ上がらないらしい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:例え実績があっても正当な評価は受けられない。特に数字に残らない事務職の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので年俸を14分割します。そのうちの2分割を賞与に割り当てられ
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回答者: 男性/ 人事担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 15万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 10万円
給与制度:時間外労働については、1分単位で支払われる。評価制度:基本ルールが確立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告はあるのですが、資格取得などが必要出来ない仕事なので、アポの取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が確立されているか。といわれるとそうではないように思う。営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初回労働契約の時には、良い待遇のように見せています。その後は、何かにつ
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回答者: 男性/ 経理・企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MRI

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 52万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 52万円
賞与(年) 50万円
給与制度:転職組が組織の全てなので前職の給与が反映されていたと思います。代表はお
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株式会社リンクスタッフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ボーナスほとんどの社員がもらえないです。有給も取れないです。育児休暇も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:退職金、住居手当、扶養手当など一切なく、交通費のみです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基地局建設部/ 無し
給与制度:大学卒にしてはかなり低いと思う。経験を積む分にはいいかと思う... 続きを見る
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