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株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:
全体的に落ち着いており、無理強いはさせられません。ただ、向上心のある方は物足りないのではないかと思います。ルーティンワークをこなす日々です。

組織体制・コミュニケーション:
とても優しい上司が多く、雰囲気は良いです。

ダイバーシティ・多様性:
私の所属している部署では外国籍の方はいらっしゃいません。営業の方やSEの方にはチラホラいらっしゃいます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:穏やかな雰囲気の中の職場でしたが、直属の上司が無意

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:社員はそれぞれの現場に派遣されて働く形になるため、

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:部門間の目標がはっきりしており、当部署も目標達成のために積

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:社風は古く感じ、日立の理念である開拓者精神はないように思え

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:親会社である日立製作所の影響をモロに受けてる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:社風は古い感じで新しい感じはなかった。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 調達事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:親会社が日立製作所なので、伝統的な日本企業といった感じです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：年に一度、ホテルの宴会場で家族も招待可能な大規模なイベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：基本的に派遣、請負先に常駐のため、会社への帰属意識は低

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:古き良き会社につき、挑戦するよりは保守的な制度・マインド・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】日立の子会社なので安定してお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】日立グループ外の仕事はほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】日立製作所にべったりの状態なので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】主任以上にならないと、他部署の人会う機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：会社に資産が無いので、社員が財産とした考えがある。人材育成には、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：上司が代わって、一旦、仕事が出来ないと評価されると、他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】日立製作所内に、日立BSの社員が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他部署や上司との交流を、もっと増やして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：会社の財産は、人だと教えられ、わりと大事にしてもらった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:成長意欲のある人や、安定した職場環境を求める人にとって理想

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会社名	株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.hitachi-bs.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−１−２横浜三井ビルディング９Ｆ

従業員数	2100名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	佐藤尚彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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