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株式会社日立ICTビジネスサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会では、主力、戦力になるようなことを連想させる発言があったようにおもえたが
大体の人は派遣や請け負いになるので、あくまでもお手伝い、自分の考えややり方が反映されることはほとんどない。
また、稀に優秀な人材が、親会社と同等のポジションで仕事をすることがあるが、そのようなケースはかなり少ない。
そしてそのようなケースの人材は大体数年で会社を去ることが多いように思う。
優秀な人材の自覚がある場合にはこの会社でなく、外販中心の企業を探してみるのが良いかと思う。
そして、転職検討をしている場合は上記内容の把握を早急にして、
転職市場価値が高い状態のうちに動くことをおすすめする。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップを感じたことはなかったのでそこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:SEとしてのスキルを見込まれて入社したため技術者
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。説明の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】2次派遣会社からの転職。当時の日立BSの課長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】2次派遣として勤務していて、当時の日立の課長
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもホワイトな会社なので逆な意味でギャップでし
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2.9
東京都杉並区梅里2−1−16オオミウエストビル3F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間中に仕事が出来ないと判定されると試用期間満了で終了と... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング6F
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業というよりは、結構人力でサービス提供をやっていたり、... 続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1−7−1有楽町電気ビル北館6F
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3.6
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入社理由・入社後の印象:【入社理由】コールセンターの経験を生かしたい。【入社後のギャ... 続きを見る
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東京都品川区西五反田1−18−9五反田NTビル9F
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップについて、入社前の給与面談時の説明と入社後... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味であまりない。頭良い人が多いイメージのままでした。... 続きを見る
3.6
東京都品川区西五反田7−20−9KDX西五反田ビル3F
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入社時の期待と入社後のギャップ:夜間待機があり、待機中は電話を常に携帯しておき、最悪出動し次... 続きを見る
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