3.3

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株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの平均年収は460万円、年収範囲は250～850万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~850万円	34人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	34人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢37.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	526万円（平均年齢30.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢53.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	850万円	13人
35~39歳	318万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
基本給は少ないと思うが、仕事内容から妥当な額かもしれない。賞与はそこそこ高い方では無いだろうか。独身なら何とかなる年収だが、家族を扶養していくには少ないと感じます。

評価制度:
頑張っても頑張らなくてもほぼ毎回同じ評価であるのでモチベーションが上がらない。前回の評価を参考に評価されているように感じます。
評価よりは、給料が低いので残業するために頑張るような感じでした。

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回答者：回答なし/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:総合職と専任職(一般職)があります。専任職は基本給は低く、昇給はありま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給に関してはかなり厳しい、各レンジに対して昇給額が設定されているが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は中の中で特筆すべきことは無し昇給は数千円程度、在宅勤務手当がつく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級が設定されており、入社時は総合職の最低等級となる。等級内にレンジが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大卒、院卒では基本的な水準。日立グループだからといって高いわけではない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生はちゃんとしているが、昇給は少なく厳しい。昇給も少なく昇進試験

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は低いが残業代はしっかり出ることと、ボーナスはしっかりともらえまし

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回答者：女性/ SE事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	1万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約社員ですが、通勤手当もあり賞与もあり、在宅勤務手当、退職金手当もあ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は高くはないと思う。他の職種の方々もあまり高くないようだった。賞与

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:前年の業務内容と本年の目標で評価される。普通に取り組めば定期昇給する。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:階級が上がらないと大きな昇給は見込めないが、賞与に関してはしっかり出る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にはレンジが細分化されており、主任以上になるには社内発表が必要で

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回答者：女性/ 調達事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	7万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:親会社と同様の細かい昇給ランクがあります。ただしもちろん親会社と同等で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代で稼ぐようなところがあるため、残業の少ない部署では厳しい。評価も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所属している部署により多少は変動するが、KPI達成によるボーナス増額な

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社が強固な事業モデルを持ち、世界的にも貢献度の高い企業であるため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な会社と同じくらいの額はもらえると思います。残業や休日出勤はほと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社からの天下りがあり、出向中は親会社と同じ給与をもらうことからなか

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回でした。賞与の時期に、上長との面談が必ず設け

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回答者：女性/ SE事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	1万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

賞与:半年ごと年2回の決められた時期に支給がありました。直前には面談があり、上長

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員であれば十分なボーナスが出るのではないかと思います評価制度:社員は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一般的な時給でした。評価制度:年功序列か

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	26万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は派遣でボーナスがないので少なめ。月給は月22万程度でした。残業代

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株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:福利厚生はちゃんとしていて、住宅補助などもありました。社員持株会なども

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:親会社に準じているところはあるため、そこそこの福利厚生はあると思う。退

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会社名	株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.hitachi-bs.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１−１−２横浜三井ビルディング９Ｆ

従業員数	2100名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	佐藤尚彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスの平均年収は460万円、年収範囲は250～850万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢37.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	526万円（平均年齢30.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢53.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢41.0歳）

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