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建都住宅販売株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

建都住宅販売株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年06月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年07月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
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建都住宅販売株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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建都住宅販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日
オフィス環境：事務員はほぼ1人で作業することが多いので自由度は高いと思います。1日の業務も日によって量が変わるので暇な日はすごく暇です。店には事務員が何人かいるお店もありますが、ほぼ1人1店舗という感じなので一緒に配属になるのは営業の人で同じ場所で仕事をします。若い人が少ないのでみんな基本は優しく可愛がってくれます。他の店舗の事務員さんとは2ヶ月に1回集まって研修を受けます。そこで情報収集や困っていることを相談し解決していきます。
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建都住宅販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がながく、仕事がなくても残らなからばならない。帰ると言いづらい。休暇の調整はしにくい。

多様な働き方支援:
時短勤務などはなく、小さい会社なので、リモートもなさそう。

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建都住宅販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪く、ピラミッド型。
上司を通さなければ、上の上司に伝えられない。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しにくく、発言には気をつけなければいけない。

ダイバーシティ・多様性:
柔軟な働き方ができないので、上の方々は休日出勤当たり前と思っている方がいるよう。

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建都住宅販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
働きにくい、管理職の女性がいない。有給などほぼ解消されていないらしい。休みが取りづらい。

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建都住宅販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
働きがい:
本当に喜んでいただける住まいを見つけられたとお客様に感じていただけた時は、こちらも大変嬉しかったものです

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建都住宅販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：業界全体がそもそも景気に左右されやすく不安定。
さらに役員・幹部の高齢化が進んでおり、
一方で若手の育成はそこまで徹底されていないため、先の見通しは立たない。
非常に離職率が高い。
ただこれまで不景気の際も必ず毎月給料は支払われてきた実績はある。
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建都住宅販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
不動産業の特徴として、契約を成立させればその分の上乗せがあり、その点はやりがいにつながると思われる。逆に契約が取れないと、収入は増えることはないため、不動産営業が天職と思える人材でないと厳しい。

評価制度:
契約件数が評価の全てであり、ただ頑張っているというだけでは評価にはつながらない。
逆にいえば頑張らなくても契約を成立させれば、それが評価につながる。
いかにしてアポイント件数を増やし、それを契約に結びつけられるかにかかっている。

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