「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(土地活用)業界
- 建都住宅販売株式会社の評判・口コミ
- 建都住宅販売株式会社の企業カルチャー・組織体制
建都住宅販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

建都住宅販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。建都住宅販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、建都住宅販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都渋谷区渋谷1−7−7住友不動産青山通ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学校の時間割です。50分電話したら休憩です。実働に含まれてい...
続きを見る
4.0
東京都新宿区新宿1丁目34-15新宿エステートビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在はコロナの影響で自粛していますが、お花見やBBQ、初詣や...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館12階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産関連営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:メンバー全員で意見を出し合い、切磋琢磨していける環境です。自...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−23−14
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆、メンタル面が強くちょっとしたことでは物怖じしない。完全実...
続きを見る
4.1
東京都品川区東大井5丁目4-12東宝ビル 3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:不動産会社に想像するような体育会のイメージはなく、上下関係な...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区大国1−10−21大晃ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全社員に共通なのはとにかく成果と実績が要求されるということで...
続きを見る
4.3
東京都葛飾区新小岩1−51−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:不動産会社ではありえないくらいアットホームな環境だと思う。お...
続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4−5−22オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
4.3
東京都文京区本郷2丁目38-21アラミドビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:賃貸仲介をやりつつ、売買仲介もやりたい場合は担当がサポートし...
続きを見る
3.8
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー15F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:皆情熱を持ちながらお互いリスペクトしあって働いている。年功序...
続きを見る
建都住宅販売株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
建都住宅販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しが悪く、ピラミッド型。
上司を通さなければ、上の上司に伝えられない。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しにくく、発言には気をつけなければいけない。
ダイバーシティ・多様性:
柔軟な働き方ができないので、上の方々は休日出勤当たり前と思っている方がいるよう。