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株式会社タイコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
早い段階から責任のある仕事を任せてもらえる社風です。お客様毎に仕事への取り組み方が異なるので、各担当毎で連携をとることはあまりありませんが、情報の共有や問題があった場合には全員率先して協力しあう社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
管理職も基本プレイングマネージャーであり、組織的には比較的フラットだと思います。社員間のコミュニケーションも所属グループを問わず円滑にできていると感じます。今はコロナもあり飲み会などは控えていますが、以前は時々行っていました。

ダイバーシティ・多様性:
海外法人が中国/上海とベトナム/ハノイ+ホーチミンにあることもあり、海外の情報や文化に対しアンテナが同規模の他社よりは優れていると思います。実際、東南アジアにおけるコロナ/ロックダウンの際にも各お客様に迅速な情報提供ができました。

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3.2
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