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株式会社横浜建物の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:
横浜市内を中心に戸建分譲をメインとしている会社。土地の仕入れから、設計・建築・販売・施工管理まで首尾一貫した家づくりをしているので、普通の不動産会社と比べると、家づくりの面白さが実感できる組織体制になっています。各部署もすぐ聞きに行ける距離感で仕事をしているので、分からないことがあれば何でも聞ける企業風土だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業にはよくあるワンマン経営の会社ではあるが、2代目社長になってからは色々と改善傾向にある。営業・設計・経理・施工管理など部署間の壁はないに等しいのでそれほど気をつかうことはないと思います。逆に色々と質問できないようではこの業界では通用しないので臆することなく分からない点はどんどん聞くくらいでちょうどいいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:会社の風土は堅実路線。冒険はせず、地域密着型の安定経営。組
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3.4
大阪府大阪市北区梅田3−3−5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。新しい考え方や意見は常に求められていて、... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全体的に若い人が多い会社なので活気はあります。... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区天神2−7−21天神プライム12F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町3−5−13又一ビルディング7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:一丸前進ですね。組織体制・コミュニケーション:オフィスが近い... 続きを見る
4.5
東京都台東区東上野2−22−10東上野小池ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業の仕事であるのでやはり成果主義・実力主義が一番ではあるが... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿1−14−15タウンウエストビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多く上司との距離も近いため風通しの良い環境だと... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市熱田区神宮4−7−27宝18ビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン方式であり、若手社員の意見が反映されるのは少々難... 続きを見る
3.1
香川県高松市藤塚町1−11−22
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築施工管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:気の強い高齢の職人さんと交渉したりする必要のある職種の為、基... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区西天満2−6−8
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】目標を達成するには、自分で考え行動できる... 続きを見る

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