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株式会社横浜建物の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:
横浜市内を中心に戸建分譲をメインとしている会社。土地の仕入れから、設計・建築・販売・施工管理まで首尾一貫した家づくりをしているので、普通の不動産会社と比べると、家づくりの面白さが実感できる組織体制になっています。各部署もすぐ聞きに行ける距離感で仕事をしているので、分からないことがあれば何でも聞ける企業風土だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業にはよくあるワンマン経営の会社ではあるが、2代目社長になってからは色々と改善傾向にある。営業・設計・経理・施工管理など部署間の壁はないに等しいのでそれほど気をつかうことはないと思います。逆に色々と質問できないようではこの業界では通用しないので臆することなく分からない点はどんどん聞くくらいでちょうどいいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:会社の風土は堅実路線。冒険はせず、地域密着型の安定経営。組
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
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