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辰巳屋興業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。辰巳屋興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、辰巳屋興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:
キャリア開発に関して会社からの支援制度はありません。部署によりますが、上司との面談なども無いところが多いと思います。

働きがい:
特にありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:毒物劇物取扱責任者の試験に合格すれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:危険物乙４や毒劇物取扱にて手当が出る、働きがい:特に感じられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金が出る程度。自力で勉強して資格を取らなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:業務運営に必要な資格取得に対しては最近手当が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:マニュアルなどは無く、やって覚えるという体質です。なので、教

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋼材部/ 所長　参与

1.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格のチャレンジは支援してくれるが、全て自己努力、働きがい:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:全く無し。倉庫作業は誰でも出来る。社内業務はコールセンターと

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:どうしても人と人とのやりとりになるので、コミュニケーションが得意だとや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車部品部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:なんにもスキルは身につかない支援なし働きがいなし働きがい:な

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:役職者別の研修を実施しています。部門によっては第二外国語を学

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:自動車部品とメーカーに詳しくなるだけです。あと重い荷物を持つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月03日

教育・研修：OJTを実施していると言う点。その実は、OJTとすら言えない研修。い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】なぜかわかりませんがどの顧客も納期がギリギリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月11日

教育・研修：仕入先を招いての社内勉強会は頻繁に行われている。外部講師を招いての年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:ハイエースの運転がうまくなる。倉庫を走り回るので体力がつく。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：特になし。OJTといえば聞こえは良いが研修というより実践で仕事はお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月10日

働きがい：やりがいは基本的にない。朝早くから夜遅くまで倉庫で入出庫作業を行い、ク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとは？役職が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】時間外に自分の意思で努力して仕事を覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：基本的に無い。決まった卸店を周り商談するだけ。倉庫もセールスがピッキン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：得意先への礼儀や、電話対応、タイピング速度、体力面、メンタル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ただの事務員なので成果を求められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職を早く付けて管理職にし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：メーカー勉強会があるが、勤務時間外に実施。7時スタートか、19時スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】計画数字が個人へ落とされるだけなので、あれこれ考えなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいこととは？朝は早いし夜は遅い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ないと思う。男には存在するのだろうか？まったく

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会社名	辰巳屋興業株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.tmy-net.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区白金３丁目２０－１５

従業員数	337名
設立年	1947年
資本金	150百万円
代表者	櫨巳芳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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