回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給：年１回4000円～6000円程度の昇級がありました。
昇級よりも役職手当の比重が大きかった印象です。
賞与：年2回、勤めてから出なかった時はありませんでした。
評価制度:
昇進、昇格は年功序列の傾向が強い印象です。
昇給：年１回4000円～6000円程度の昇級がありました。
昇級よりも役職手当の比重が大きかった印象です。
賞与：年2回、勤めてから出なかった時はありませんでした。
評価制度:
昇進、昇格は年功序列の傾向が強い印象です。