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株式会社浜木綿の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:
寮にすまないと住宅手当はいただけなかったと思います。一人暮らしなら寮で手当が半分出るので得ですが、私のような家族持ちは寮にすまないため何も補助はありません。退職金も積み立て制度なのであまり期待はできません。通勤手当は自転車通勤でも2キロ?からか5000円くらい支給があったと思います。電車通勤の場合は全額補助あったと思います。

オフィス環境:
本社はそれなりに年季があるのでふるいです。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金がない代わりに定年後にいくらか支給されるという制度であるから生涯
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:業務後の賄いをいただけるのが1番の楽しみ。メニューのものを従業員価格で
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回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:私のいた店舗では、ホールもキッチンも同じロッカールームで着替えを済
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:確定拠出年金制度を試用した退職金制度です。額は一般社員だと少ないですが
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
オフィス環境:店舗によって休憩のスペースや従業員質の広さはまちまちなので狭いとこ
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務グループ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:持株会があるが、就業してから約3年くらいしてからでないと買うことができ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助はなし。寮はあるが、規則が厳しく感じた。社員の持株会の説明はあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅補助がある。退職時には、有給休暇消化もある。オフィス環境:特に特徴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:国民健康保険は社員全額で払ってる,負担がかかってます。会社は半分に払っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:出勤はタイムカードを使ったらいいと思います。夏場は暑くなって、エア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】家族は半額で健康診断できたらいいなと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:明るく、コミニュケーションしやすいと思います。チームワーク大事にし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:自社の社員は株を安く買いできます。長島スパーランドの入場券は割引があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断が店でやってます。精神的健康
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:ナガシマスパーランドの優待が受けられるようだったが、そんなものがあって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:社員が圧倒的に少なく、パート、アルバイトで成り立っている。そのため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:月に8から9日の休日が会社によって定められているが、全て店舗ごとのシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:浜木綿のスタッフであれば、アルバイトであろうがパートであろうが誰でも長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。 アルバイトの急
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0% 大きい病気でない限り、有給は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8?9日となっているが、そうでな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】いいえ そもそも申請するやり方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】家賃補助はあるが、会社から指定された所で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あるとは聞いた事があるが、実際に正社員で育児
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:古い店舗だったのもあると思いますが、休憩室は基本汚なかったのでいやでし
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:賄いが安いお金で食べることができる点はとても良いと思った。キッチンの方
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト パート

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:長島スパーランド関係の割引きがある事を8年?9年目で初めて知りました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
オフィス環境:ほぼ個室なのでお客さんに常に働いている所を見られることなく営業でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
オフィス環境:とにかく忙しすぎる。お盆やお正月は常に人手が足りない。社員は深夜ま
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:金券が安く買えます。毎月天引きだった気がしますが、毎月買っていました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月30日
福利厚生:学生時代バイトしてた。 ・一通りの研修やマナーは学べる ・バイトも参加でき
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:従業員室があり、そこで、休憩時間中に食事をしていました。少額で賄い
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