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株式会社浜木綿の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:
現場でのキャリアアップに限らず、様々な部署へのジョブローテーションもある。
また階層別の研修も充実しており、マネジメント能力の向上につながる

働きがい:
食事時間の提供を通じて、顧客の創造や社会貢献につながる仕事をしている

口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修はこの業界では多いと思われる。店長調理長はマネジメントが
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口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。全てのポジションを一からやることにな
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:昇給はほとんどしないのでたくさん仕事を覚えようという気にはな
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ サービスエリアマネージャー兼店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
働きがい:店内スタッフは協力を惜しまないいいスタッフが複数います。繁忙日を乗り越
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ サービスクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:スキルアップが出来るように様々な研修を設けて丁寧に指導してく
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
働きがい:お客様に喜んでもらえるときに働きがいを感じます。また店舗で目標を決めて
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがい:店舗であれば、お客様の嬉しい直接の声が元気がもらえ、お客様にもっと喜ん
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:昇級試験を取り入れていて、調理長・店長になる為には研修を受け
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:3年ほどで店長、チーフ候補を育てようという方針でキャリア形成
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:店舗にて運営の基礎を徹底的に叩き込むことで一般的な業務・社会
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
働きがい:料理の種類は、多いのでそういった意味では勉強になるかもしれない。ただし
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:浜木綿・桃李道・四季亭浜木綿・桃李道は、店舗も多く研修もあり個々の技
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】ポジション的には個人個人に担当だけどでも忙しくなると
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】料理の基本知識と料理の作り方は身につ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】レシピ通りにやらないといけない,カット野菜もグラム数で
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:店場所の探し方と資金がいくら必要の事は教えてくれればいいなと思います
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:毎月一回本社で研修があります,料理の知識と管理の知識が勉強ができます
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】原価管理というの数字管理にはあん
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:料理を通じて、お客様にご満足していただけた時、自分の技術力を再認識出来
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
成長・キャリア開発:3年後、5年後、10年後その先にどのようなキャリアプランがあ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一番にして唯一やりがいを感じるのはお客様のあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人にサービスを提供するという点ではやりがいがある。 他のファミリーレスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:精神的にとても強くなれると思います。特に元々ストレス耐性のあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特に感じない。社長、部長との距離が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特に充実している印象はない。現場に行く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修も年に1、2回行い制度はしっかりしていると思います。各メニューの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜んでいただいたことが何よりもの喜び・・・だなんてどこの飲食店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:調理技術はほどほど、自社工場で作っている出来合いの物(点心系
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一品一品を作り上げる楽しさ、作ったものを提供した時の嬉しさがとてもやり
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:コミュニュケーション能力等、学ぶことができます働きがい:常連
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:管理社員さんは気さくに話しかけて良い雰囲気を作りお店の良い雰
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:ホール業務では連携プレーが必要になるため、協調性はアップする
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイト パート

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:ある程度の接客技術や料理への知識、作法など基本的な事が学べま
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:きちんと先輩方が教えてくれるので特に問題ありません。ただ、お
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