口コミ218件
年収・給与33件
求人1件
フォロー数2人

株式会社浜木綿の平均年収は423万円、年収範囲は200～1050万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社浜木綿で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

株式会社浜木綿の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
423万円	200~1050万円	41人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	423万円
回答者の年収範囲	200~1050万円
回答者数	41人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	418万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	440万円	8人
30~34歳	408万円	550万円	5人
40~44歳	583万円	1050万円	7人
45~49歳	518万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社浜木綿の口コミを探す

回答者：男性/ キッチンスタッフ（調理長）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
年１回評価制により昇給昇格します。
どんな人でも調理長店長にあがったら責任者の給与でそこからまた年１回上がっていくシステムです。自分は21で調理長に昇進させてもらいましたが当時の30代の人達と同じ給与で等しく評価されていました。自分の学生時代の友人より沢山貰えていたので頑張ってよかったとおもえるしそこは嬉しかったです。

評価制度：
責任者になる為には試験があり試験に合格すれば年齢は関係なく責任者になれます。ですが配属されるお店により忙しさは異なるので成長度合いは同期入社でも差は出てくると思いますが評価については適正にされると思います。
自分は調理長なのでそれ以上の地位の人達の評価制度は分かりませんが現場で新入社員から調理長まではエリアマネージャーがよく臨店に来るので適正に評価されていると思います。調理長店長は数字で判断される所も多いと思います。

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回答者：女性/ サービスエリアマネージャー兼店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：詳しくはありません。年1回(8月分の給与から)昇給があります。賞与は6

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年行われて賞与も年三回あります。額面としては賞与はそんなに多く

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回答者：女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：決算賞与も含めて年に3回の賞与制度があります。手当については役職はもち

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与に特徴があります。年、3回あり、そのうちの1回が成果賞与といって会

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与については一律で決まっている。決算賞与は最近は半年分であるこ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理長

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:一般社員は基本給に固定残業代と超過した分の残業代が出るが、役職になると

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回答者：男性/ 調理長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年１回の個人の評価があり、上長評価又は会社の方針によって昇給があ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人事考課での評価で昇給、賞与に変動があります。夏季6月と冬季12月の年

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：等級や号俸により、賃金テーブルを設け、評価に応じ昇給していきます。目標

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回答者：男性/ 調理長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：当社は年2回賞与があり、また期末賞与といい一年間で利益がでると個人差は

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回答者：女性/ サービスエリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：諸々の研修や昇格候補者に対する試験などを積極的に行われていて、実力や知

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格試験や毎年の評価で昇進・昇格していきます。年功序列ではないため、本

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は夏0.5ヶ月分・冬1ヶ月分・決算（業績により分配される）の三回に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	18万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年3回の賞与、年1回の昇給、家族手当あり評価制度:年1回の人事考課、年

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回答者：男性/ 飲食店　ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：お客様を満足させる為にやるべきことをちゃんとやることと一緒に働くスタッ

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回答者：回答なし/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価・昇給制度:以前までは人手不足だった為、新しい店をオープンするたびに、ある程

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に１回人事考課という評価制度があり全社員を対象に行なっています。また

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	8万円	75万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	75万円

評価制度:成果主義とうたいながら、実際は年功序列製で、ベースア

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	1万円	17万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	17万円

給与制度:基本給にプラスで残業代がつきます。繁忙期などでは残業代がつくのでプラス

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回答者：男性/ 人事労務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務グループ/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	32万円	3万円	0万円

年収	395万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度がイマイチわかりにくい。中途の場合１年間はボーナスが出ないため

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	1万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給がほぼしない。入社時にも個人で額面での給与の差がある。交通費はなぜ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:これといった特徴がないように思う。年2回の賞与、年1回の業績連動賞与が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全部の項目がクリアしたら次のステージに評価してもらえたいです。項目が今

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分評価がしてから上司評価します，明確な項目があります。上司は公平な評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲食業の宿命なのかもしれないが、実質の労働時間に見合った金額は到底支給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はみなし残業代制となっていますが、実質残業代の支給はありません。

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
36万円	36万円	0万円	0万円

年収	36万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務地での時給は近隣新規オープン店舗に比べると5から8%低いが県内とし

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:時給制のため、評価は特に関係ない。しかし、私が勤務していた時は仕事の激

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルバイトパート

2.7

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	114万円	6万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	114万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1度、全従業員対象の授賞式があり受賞した人は一律の金額が頂けます。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	150万円	10万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:忙しいことが多かったので、可能であればもう少し上げてもらえると嬉しいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私自身がアルバイトのため、ボーナスはない。が、正社員はきちんともらって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトでも残業代がつくため、そこは嬉しいところ。深夜手当はなかった

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社浜木綿の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:住宅補助はなし。寮はあるが、規則が厳しく感じた。社員の持株会の説明はあ

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回答者：回答なし/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:寮にすまないと住宅手当はいただけなかったと思います。一人暮らしなら寮で

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飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:縁故からの重用、年齢が高い従業員への厚遇など、結果や実力が反... 続きを見る

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株式会社すかいらーくホールディングスの年収・給与

3.2

東京都武蔵野市西久保１−２５−８三鷹第三オフィス

飲食・フード・外食

回答者：女性/ フロア・キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:昇給や賞与、各種手当てなどはあまり無かった印象ではあります。... 続きを見る

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ＫＰダイニング株式会社の年収・給与

3.1

青森県八戸市北白山台２−６−３０

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:自分の働き次第では大幅に時給が上がったりする。また出来るポジ... 続きを見る

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株式会社ラムラの年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋大伝馬町１０−８タキトミビル４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ とりげん池袋/ 一般

給与制度:査定が定期的にあり、評価してもらえる評価制度:職人が多いので... 続きを見る

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会社名	株式会社浜木綿
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hamayuu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区山手通３−１３−１

従業員数	214名
設立年	1967年
資本金	664百万円
代表者	林永芳
決算月	7月
上場年	2019年
平均年収	450万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社浜木綿の平均年収は423万円、年収範囲は200～1050万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社浜木綿で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1860件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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株式会社浜木綿の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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