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川重冷熱工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした年功序列主義はこの先も残りそう。親会社である
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 機器販売・アフターサービス契約締結/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス部/ 参与

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:古い風土の会社、挑戦する機会は少ないと思う。風通しは悪くな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり良く無いです。あまり個人の意見が上層部
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的ゆるやかな雰囲気で和気あいあいとしている上司
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:川崎重工グループということで良くも悪くも安定しています。そ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、コミュニケーションなどはか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事を任せてもらえる風土があります。他部門の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:社内の人間は仲が良いと思う。風通し
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:川崎重工グループということで良くも悪くも安定しています。そ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:会社全体を新しく考え方を見直そうとしているそうですが、はっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも穏やかで優
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:残業してる人は偉い人。簡単な質問を偉い人にすると、嫌がられ
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回答者: 男性/ 営業、営業企画、サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:比較的落ち着いた人が多い印象がある。社風は典型的な古い日本
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3.2
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2.9
新潟県燕市下粟生津3074番地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:製造、販売が一体となっ... 続きを見る
3.1
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