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株式会社カクタの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カクタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを285件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カクタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月17日

女性の働きやすさ:
産休、育休はしっかりと取ることが出来ていて、その後復帰して居る社員が多いように思います。復帰後も勤務時間の調整など、臨機応変に対応してくれている印象があります。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月24日

女性の働きやすさ:やはり、男性スタッフでしか対応できない仕事も多く力仕事や体力な

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月02日

女性の働きやすさ:女性は高所作業、キャロットの中が見える様な低姿勢の作業は禁止す

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:体力が求められる業務が多いので、一概に女性が働きやすいとは言い

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:今はパーソナルシステムも広がっているので、女性でも体力などそこ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職の人もごくわずかですがいました。休暇は全然取りやす

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:基本的には男性社員が中心になりがちではあるが、女性社員にも役職

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:勤務地によると思うが、甘いものであったり、トラブルに関しては、

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:将来性はないと思うが、パートであれば時給が高いのでシングルマザ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、女性はカウンターやPOP作業、男性は入替

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：現に役職に女性が1名ずつ居るので本人のやる気と運があれば問題な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：仕事上結局は体力勝負なとこが大半なのでお店の大半が女性なんて事

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:比較的給与も高く働きやすいが、台の知識と体力がものをいうため、

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月13日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍されている職場でした。キャリアを積んで活躍されて

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:女性も多いですし、力作業や汚くなる事はやる事ないのでいいと思い

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性の方も多いので、働きやすい部分はあるの

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の管理者もいたが、なかなか続けるのは

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:働きにくい環境。力仕事や高所での作

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:そうは思わない。力仕事や高所で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：結婚した後の事や体力的にすぐ辞めてしまう人は多いと思います。で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：昔は女性と全くいなく男性だけの仕事だと思いました。今は女性が沢

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性のお休みも比較的取りやすい方だ

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回答者：女性/ シニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

女性の働きやすさ:生理休暇があるし、こどもにも理解ぎあるので女性には働きやすい環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：正社員の方には産休があります。男性のスタッフに比べて女性のスタ

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会社名	株式会社カクタ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.kakuta-net.co.jp/
所在地	千葉県香取郡多古町十余三３４８−２

従業員数	280名
設立年	1929年
資本金	98百万円
代表者	野田富士男
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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