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日本フイルター株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
現場担当者は、工場比稼働日に仕事が入るケースが多い、その分振り替え休日を取得する事になるが、振り替え休日制度の為、休日出勤手当は出ず、完全なる働き損である。長期連休に仕事が入るケースもあり、年末年始に仕事が入った場合、特別手当が出るが、信じられないほど小額。

多様な働き方支援:
リモートワークを一時導入したが、週に2〜3日程度に留まっており、全員出社日なる日が定められており、公共交通機関でしか出社できない社員も出社を強要される。社員が危険にさらされている事など全く考えない、リスクヘッジなど頭に無い、完全なるパフォーマンスのリモートワークである。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:実働8時間。終業が早いので、夜の予定は入れやすい。休憩時間が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:ストレスチェックというものを毎年やっているが、問題があっても評価を低く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:教育訓練費は正社員のみ使える。社内の講義や検定も一部は受けれる。景品の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員に賞与はない。一部、正社員と同様の仕事を行うが、全て補佐という
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:新たな技術に挑戦する風土がある。技術の伝承については伝えら
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は役職、年齢で毎年昇給するがベアはないに等しい。賞与は出なかったこ
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本残業はない。仕事が終わらない場合は朝早くでて仕事する。残
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金制度、持株会あり。住宅補助は給料に含まれる。通勤手当あり。オフィ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社員持株制度があった。住宅補助は出なく、土地柄家賃が高めなので、不満を
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は積極的に行なっている。働きがい:専門性のある
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の弱み:主な事業として、ろ過器の販売と、プラント工事である。ろ過器はおおよそ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:育児休業がある。終業が早めなのでお迎えなどは行きやすい。女性で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは非常に低い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事そのものについては、自己評価とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】転職の機会があれば積極的に考えたい程、環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは全く目指
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業内容に特に強みは感じられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】全くサポートなど無く、相談してもまと
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制のため、土曜日出勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級が上がれば給与もあがる。春頃にベースアップで基
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の弱み:大手メジャーメーカーと比較すると基礎力が乏しく、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:月に一度、所課長が集まり経営のための会議があった。会議自体にあまり意味
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:一定年数勤めた社員は、リフレッシュ休暇や、旅行券がもらえる。
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回答者: 男性/ 開発、生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。結婚後に復職する
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は、次の土曜日が通常出勤になっていた。また、休日
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は、110日程度と比較的少ない。また、年に何日か土
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:出産、育児にともなう休暇はとれ、定時で帰れることも多かったため
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:福利厚生のひとつとして、ベネフィットステーションの会員になれるが、あま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:入社時に研修はあったが、実質かたちだけであったように思った。実際には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えない。年間の目標を達
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回業績の評価があった。ボーナスの額は等級に応じて決まるめ、評価が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:会社側は残業はないことをアピールしていたが、実際には仕事が終
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:ストレスチェックなるものがあったが、結果を踏まえて、社内的に何らかの対
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