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大洋建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
会社の風通しはかなり良い
意見は出しやすい
挑戦する機会はあるとおもう

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない
上司とは人によるが基本的には
話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別は、現場は男性がほとんどである
国籍はほとんどが日本人で
服装自由、髪色自由なワークスタイルが
はじまっている

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると残業時間が少なくなったような気がする。事務員は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によっては調整がきく。内勤の場合は通院など外せ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。部署異動も比較的とおる。組織体制
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は残業少なめ現場勤務は残業が多く、休日出勤もあり現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設

3.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:建設業のため、どうしても女性の比率は少ないですが、女性の職場環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:ハマフレンドというサービスが利用できるのはとてもありがたい。通勤手当は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:弊社の戸建分譲事業は、仕入れた土地に計画するだけでなく、その地域にお住
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格を取れば上がる賞与はゼネコンにしては高くない若いうちの給料は全体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:昨年創業50周年を迎え新たなステージへ踏み出しました。営業活動を通して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
事業での社会貢献:建設不動産業界は、東京オリンピック後の景気に左右されるといわれ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:グループ企業であり、希望すればさまざまな仕事に就くことができる可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社物件を複数持っていたり、資産もあり、安定していると思います。地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していて、社員のために色々と考えてくれていると思う。2年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設

3.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:資格手当、資格取得報奨金あり。主に建築関連の資格です。研修に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:お客様の対応により休日出勤をすることもあるが、会社全休で完全週休二日制
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助はなく独身寮はある通勤手当は全額支給オフィス環境:駅からは近く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:建設不動産業に関わる事業を総合的に取り扱える会社のため、自ら
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はほぼ固定で昇給はあるがあまり変わらない評価制度:部署や上司によ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職では、現場の状況に左右されるため休みがかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性は少ないが女性の意見を取り入れてもらいやすいのではないかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:同部署に長く所属し、計画的に仕事を進められる点は良いと思うが
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており手当は他社に比べて額も大きい研修制
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:育児制度なども充実しており働きやすいとおもう。本社勤務の場合は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
会社の安定性:・地元に強く、安定していると思う。 ・業務が滞らなければ、自分のペー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあまりない。学校に行く受講料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:中学生までは子ども手当が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:・夏季休暇がお盆の時期と固定なので、7月から9月の間に取れるようになっ
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