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株式会社ＵＬＪａｐａｎの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ＵＬＪａｐａｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＵＬＪａｐａｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:
住宅補助がもう少しあればうれしいなというのはありました。
退職金は相応だったと思います。

オフィス環境:
近くに公園はありますし、屋上にはテラスもありまた食堂もきれいで誰でも使いやすい環境が整っていました。
お昼は好きな場所で食事したり談話したりとてもいい雰囲気でした。

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回答者：男性/ 評価・検査（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:退職金は２年以上就業しないともらえない。企業型DCは制度としては存在し

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回答者：女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:外資のため手当系は少ないですが、交通費は全額支給、退職金も出ます。確定

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:通勤手当と退職金くらいオフィス環境:配属先

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月14日

福利厚生:規格で試験環境が決まっているため，空調のきいた快適な環境で作業ができる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:住宅補助などは一才

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:映画が安く見れたりホテルの宿泊料金が安くなったりとリソルと提携していま

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:一通り揃っていると思う。オフィス環境:東京駅出てすぐなので、ロケーショ

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回答者：男性/ EMCエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

オフィス環境:食堂がありお昼は持参した弁当かデリバリー弁当を頼む人に分かれる。数

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えない。最低限という印象である。会社

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回答者：男性/ 測定エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月14日

福利厚生:業務の都合により転勤することがありますが、引っ越し手当、住宅補助がない

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回答者：男性/ 品質保証・品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

福利厚生:住宅補助の支給、寮の用意は無いです。また、株式非公開企業なので社員持株

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回答者：男性/ Senior laboratory technician/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

福利厚生:福利厚生のみ不満。有給休暇については満足(20日付与、取得タイミングは

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回答者：男性/ コンシューマーテクノロジー事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

福利厚生:福利厚生は一切ありません。退職金については月次基本給の8パーセントを勤

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回答者：男性/ インプリメンテーションリード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア

2.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:最低限は揃っている感じ。オフィス環境:食事用のス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：企業型確定拠出年金を、会社がようやく今年になって導入しました。最低限の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設は充実していますが、機器関係は進歩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】上記回答にもありますが、ある程度事前が望ましい（

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本的に水曜日はノー残デーです。　シフト勤務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークルや部活動はありますが、それほど活動して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給はわりと自由にとれます。　ある程度事前に申請す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みの時間は決まってますので、その時間であればOK

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。　代休はとれま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】男女関係なく活躍できると思います。できる人はどんどん重

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：育児休暇が取りやすいように思えます。役職についていない社員であれば割と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】80％、ＧＷ中の平日などをうめる措置

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日及び祝日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：マネジャークラス以上は部屋を与えられていたため、部下の業務面での悩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：担当課のメンバーが階により分断され、様子をチェックするのに不便であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

オフィス環境：社内は掃除が行き届いていて綺麗。業務室ごとは各部門が担当して掃除を

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会社名	株式会社ＵＬＪａｐａｎ
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://japan.ul.com/
所在地	三重県伊勢市朝熊町４３８３−３２６

従業員数	565名
設立年	1980年
資本金	62百万円
代表者	山上英彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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