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株式会社ＵＬＪａｐａｎの女性の評判・口コミページです。株式会社ＵＬＪａｐａｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＵＬＪａｐａｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:
住宅補助がもう少しあればうれしいなというのはありました。
退職金は相応だったと思います。

オフィス環境:
近くに公園はありますし、屋上にはテラスもありまた食堂もきれいで誰でも使いやすい環境が整っていました。
お昼は好きな場所で食事したり談話したりとてもいい雰囲気でした。

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み:時代を先読みしているのでどんどん新しいことに挑戦している会社です。そ

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:外資系というだけあり常に新しいことを取り入れているように見

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回答者：女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:外資のため手当系は少ないですが、交通費は全額支給、退職金も出ます。確定

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回答者：女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:デスクワークは有休が取りやすくフレックスによる時差勤務(コア

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回答者：女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:ULマークという米国で圧倒的なブランドを持っており、ULマークを軸に

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:社内資格もたくさんありますし、国際資格を取る際には援助があり

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、お休みもほぼカレンダー通りです。多様な働き

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に一回、上司と昇給やボーナスに関する面談があるが、結果だけ言い渡され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えない。最低限という印象である。会社

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:会社の業績に合わせ年二回の賞与とは別にインセンティブ賞与があります。評

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分に見合った仕事出なかった場合などもしっかりと

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:映画が安く見れたりホテルの宿泊料金が安くなったりとリソルと提携していま

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回答者：女性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:社長が社長ということもありますし女性が働きやすい職場でもありま

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回答者：女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は100%叶うと思います。周りの理解もあり

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回答者：女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:オンラインラーニングの機会は沢山与えられています。希望者は英

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回答者：女性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:上司を役職名で呼ばずさん付けで呼びます。風通しは良

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

多様な働き方支援:リモートワークでき、時間有休も比較的とりやすいのではないかと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特殊な業界なので、業界平均給与額が分からないのですが、日本企業の平均程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：チームでアイデアを出し合って、フィードバックをしながら仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

仕事内容：【他部署との関わり】バックオフィスなので、色々な部署の方と日々やりとり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】東京オフィス勤務のため、昼休みは一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

勤務時間・休日休暇：9時から午後6時までが定時の8時間勤務です、できれば5時まで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できれば固定賞与分は、月の給与として支給してほしいですね。退職金は、月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：六月と十二月の定期賞与は月額基本給から算出され固定です。三月に臨時賞与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：企業型確定拠出年金を、会社がようやく今年になって導入しました。最低限の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度の評価の時に、プロセスが煩雑というか、時間がかかり過ぎると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：ノー残業デーは特にない。残業の過多は、部署により、また人によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアパスと給与体系の関係が不明で、どの肩書なら給与水準がいかほどか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：管理部門は、リージョンやグローバルレベルスタッフとのやりとり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：安全をキーワードに、様々な分野にチャレンジしているので、今迄とは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：入社当時は2ヶ月程みっちり新入社員研修があり、会社の事業内容やマナー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や賞与はしっかりしていました。残業代は100％支給されていました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：市場に出回る前の商品を取り扱うと言う点はそれなりに興味をそそられると思

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会社名	株式会社ＵＬＪａｐａｎ
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://japan.ul.com/
所在地	三重県伊勢市朝熊町４３８３−３２６

従業員数	565名
設立年	1980年
資本金	62百万円
代表者	山上英彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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