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福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)

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株式会社円居の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ コック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月07日
福利厚生：
必要最低限ではないでしょうか。以前勤めていた会社は住宅手当が出ていたがここはない。退職金は勤務年数に応じて出る。中小企業は退職金制度のない会社が多い中では珍しい方では。その分長期間勤務をしていても安心できる。

オフィス環境：
テナントとして入っている店舗が多いので、共有スペースを使わせて頂いたり、店舗の一角を事務所として使用している。ただ、営業時間外はフロアを使用できることもあるので、そこまで悪い環境ではないと思う。大企業みたいなフロアがあればうれしいのだが。
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月27日
福利厚生：退職金：年収にもよるが10年で100万円程度。問題ないと思う。住宅補助
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
福利厚生：他の飲食の時より個人的には福利厚生が魅力的だと感じました。事務員である
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
福利厚生：入社して2年ぐらいは、家賃補助もあり、1人暮らしする人には助かると思い
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月04日
オフィス環境:京都市内にいくつか店舗があるのですが、常に人手不足の為にヘルプに行
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Latourなど複数事業所/ サービス

2.8
口コミ投稿日：2022年08月19日
オフィス環境:顧客が座る椅子で昼寝するなど、昭和の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は何があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】夏季休暇　3日　
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2.5
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