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株式会社イセトーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:
ITパスポートや、基本情報技術者、応用情報技術者などの資格取得を推進しており、合格報奨金がもらえる。
新入社員のうちは、ITパスポートの通信教育セットやMOS エクセルのテキスト代、試験代も負担してくれる。

働きがい:
社会に欠かせない重要な情報の発信を担っているという面でやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得の制度がある。IT系やMicrosoft系働きがい:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:基本情報や応用情報を持っている方はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、毎月手当としてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格を斡旋する動きがあり、特定の資格を取得すると一時金がもら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:年々支援制度の内容が薄くなっている印象。働きがい:一定の期間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:基本情報技術者や応用情報技術者には毎月出る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発プランは乏しい。若手の成長スピードは極めて遅く、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:基本的に自助努力。働きがい:大きくないがゆえに若手でも責任あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は確か入社3年目までありましたが、内容がありきたり過ぎて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:基本的に、大手から中小の企業さんまで担当させてもらえますので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
教育・研修:この文章を書いている時は、私は研修課期間が終了してまもないため、断片
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:既存業務の安定運用がまず前提に求められるので、決まったことを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:研修期間がとても長く、4月に入社してから正式に配属が決まるのが7月で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:新人研修が手厚いところ。一か月間の座学研修でしっかりと会社の歴史や事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:研修制度が充実している点。入社前の研修に加え、3か月の研修期間がとら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:会社内での情報共有に積極的な会社であり、社内の風通しが非常によい。併
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
成長・キャリア開発:営業として、製品の仕様を考えたり、お客さんへの提案方法の工夫
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
働きがい:上司や先輩の方々の様子を見ていると、ひとりで受け持つ仕事量が多いように
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:充実した研修内容で学んでから正式に配属されるため、ある程度の知識を持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】数年前から製造に関する部署に関しては契約社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】個人情報を大量に扱う会社ですので、す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:契約社員として就業していましたが、ある程度の裁量がありました。部署によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属部署によりますが、製造部門は、交代勤務ですので、深夜勤務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】思うようにデザイン思いつかず、時間だけすぎ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】営業部門のみあった もっといろんな部署をそ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】任されてる分、自己管理をしっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】依頼をくださる企業のイメージアップなどに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】好きな仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】思うことが思うように進んで、
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回答者: 男性/ 封入オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:機械を沢山いじるので、機械操作は詳しくなる。多少の故障であれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:仕事のできる方が多い。前任者のやり方など、自分自身、多くの学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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