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五十嵐建設工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得の際は、会社が受験料等を全額負担します。
この制度を生かして若手社員の資格取得の意欲が非常に高いです。
建設業の実務・事務未経験の社員が入社した場合にも約1ヶ月の社内研修を行い、業務の知識をつけながら働くことが出来ます。

働きがい:
若手社員が会社で活躍する中で、ベテラン社員も活躍しています。
社員の年齢層が上がる中で、人事採用担当者として新卒・中途社員で優秀な若手人材を採用することで、社員の延齢の若返りを継続的に行っている点にやりがいを感じます。

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