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ロロ・ピアーナジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、上の意見が第一になるのが殆ど。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすく、自ら率先して動ければ特に問題なくコミュワニケーションは取れると思う。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTqに力を入れているので、自由な社風である。国籍も様々だが、日本人は多め。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:年齢層が比較的に高いスタッフが多いため、スタッフ間のトラブ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
ダイバーシティ・多様性:オフィスには日本語でコミュニケーションが取れない外国人社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:LVMHのカラーが色濃く出てきました。どこのブランドも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:昔からのおられるシニアの男性と一緒の日は仕事がやりにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:完全に古い体制がなくなり新しいスタイルで本社も入れ替わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:長く小さな会社からの社員が2018年全てと言っていいほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:本社はLVMHねグループ内のビルで居心地は良いです。未
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:いまでこそLVMHグリープにはいり有名ブランドの仲間入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:マネージャー任せなところが未だにありますので配属される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:新しい、ロロピアーナとして何も知らずに入社したら楽しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:本社内は新しい女性人事部長と男性営業だけが社長の庇護の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:LVMHグループに入ってからどんどん良くなりました。知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:システムなど刷新されたので今から入社した方は働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:良い点にも明記しましたが…本社管轄は楽しいかもです。相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で発展していますが、まえのロロピアーナならしい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:本社とのタイムラグ、直営店との格差なども発生。店舗のマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業理念の浸透:LVMHになりブランドとしての発展がいまさらながら考えられていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業理念の浸透:売り上げ重視、お客様ありきではなくなってきていますのでブランドに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
企業文化・社風・組織体制:これも、店舗によると思います。地方はかなり自由な為働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でグループ会社で仲良くぬるま湯状態ですね、本社
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