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株式会社技術トランスフアーサービスのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社技術トランスフアーサービスの回答者別口コミ（5件）

  • 弁理士 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月24日
  • 登録調査部 / なし / サーチャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月06日
  • サーチャ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月10日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年12月23日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社技術トランスフアーサービスの職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（27件）

株式会社技術トランスフアーサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 弁理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生:
交通費支給、社会保険完備、退職金制度あり、社内研修制度あり。
ベビールーム利用可能、定年６０歳、表彰せいどあり、法人契約リゾート施設あり。
試用期間３カ月あり

オフィス環境:
六本木一丁目駅そばのアーク森ビル３３階にある。会議室ある。カフェスペースもある。
空間は広い。１人あたり大型モニター２台ある。

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株式会社技術トランスフアーサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ サーチャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
土日は必ず休み。希望しても社内に入れない。
事務所が開く時間、閉まる時間も決まっている。
残業の考え方はなく、処理の早い人が早々に帰宅したり、処理の遅い人が締め切りまぎわに慌てたり、個人の力量によって決まる。

多様な働き方支援:
希望者はリモートワーク可能。早帰りする人も多数。担当分を処理できる能力を持つ人には自由度が大きいと思う。

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株式会社技術トランスフアーサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 弁理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を持とうと思えば持てると思う。
人数が少ないため、風通しは良い方であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はし易い。上司と話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場である。性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などで特に差別はない。
多様性はあると思う。

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株式会社技術トランスフアーサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 弁理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。仕事柄、納期が常にあるためストレスを溜めやすい仕事であるかもしれない。

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株式会社技術トランスフアーサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ サーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 登録調査部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
仕事の裁量権:
裁量権は多いと思います。役職関係なく基本的にサーチャー  という仕事は個人で完結する仕事内容ですので。

成長支援制度:
自己啓発による報奨金に、関する規定があります。社外への勉強会や展示会についても参加させてもらえます。

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株式会社技術トランスフアーサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ サーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 登録調査部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
入社理由:
知財業界への興味を持ったことと、業界における平均年齢が高く、高齢になったとしても仕事を続けていけるため。

入社前に認識しておくべき事:
給与や賞与に対する規定が曖昧でブラックボックスであるので、何をどうすれば評価されるのかがわからない点

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株式会社技術トランスフアーサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ サーチャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
事業の弱み:
特定顧客からの受注がすべてなので、年度で失注してしまうと仕事がなくなってしまう。

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株式会社技術トランスフアーサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ サーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 登録調査部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
年収・給与の満足点:
満足している点はないです。

年収・給与の改善点:
給与については対応するサーチ件数を増やす以外には上がらないです。あと一件あたりの単価が下がっているので、それに合わせて件数を増やしていかないと給与は下がります。評価制度は結局ないも同然です。

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