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ナカライテスク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~520万円18

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数18

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢26.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ナカライテスク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 15万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
コロナの影響で伸びる業界だったので、その時期は賞与プラス売上賞与があったため2.3年目の事務でも割と高い金額をもらえていました。でもコロナが落ち着いてきたので今後将来性がないのかなとおもいます。そもそも基本の給料が少なめだとおもいます。その上人が足りているので残業をする必要がないくらい手が空いている時間がおおいです。なので少し残業をしたいなと思ってもできないです。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はあまり高くない。一人では十分暮らしていけるが、家族を養うのは管理
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給額は少ない為ベースのお給料は全然増えません。賞与は安定して貰えます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では低い方だとよく言われる。住宅補助等もない。ただ、直近2〜3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんどない。福利厚生もほとんどなく、リロクラブぐらいのもの。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与について、業績賞与が出る年もある。出張手当などもあり、従業員には優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少ないと思う。参考までに、管理職手当てを抜きにすると、だいたい3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく昇給しない。元々の給料も低い。おおよそだが、B評価の場合、35
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少ないと思う。福利厚生もリロクラブぐらいで他はない。退職金は務め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり多くは上がることがない。後輩の面倒を見たり異動や環境のタイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体が非常に安定しているため、ボーナスや給与が崩れることはない。良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、目標計画を立てて、それに向けて仕事を改良していく。しかし、結局は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:異動の際に手当がついたりする。基本年功序列だが、同期の中でもリーダーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安定している点は良いと思う。伊達に社名が変わる前から数えると数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を達成してもしなくても、昇給、賞与にはほとんど影響しない。例えば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標評価シートを毎年書くので、上司と相談しながら具体的に改善点を挙げて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体が非常に安定している。業績が大きく悪化することは無く、ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を毎年立ててそれを達成出来たかどうかが評価になる。昇進や、僅かだが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:当時は業界でもかなり安かった。今もそんなに変わってないと思う。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて極端に低い 仕事が出来る人ほど未払い残業代が増える仕組み
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ナカライテスク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金は3年勤めたらもらえるが、実際3年勤めないまま短期離職する人は多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少ないと思う。福利厚生もリロクラブぐらいで他はない。退職金は務め
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
栃木県さくら市喜連川5123−3
メーカー・化学
2.9
東京都港区芝4−1−23三田NNビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いろいろ/ なし
給与制度:給与・賞与、事務員にしては高い金額を頂けます。仕事内容は一般... 続きを見る
3.5
東京都台東区台東4−11−4三井住友銀行御徒町ビル5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与の他に決算が好調の場合に決算賞与というものが出る... 続きを見る
3.0
富山県南砺市土生新1200
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:個人のやる気によっては積極的に他部署で経験を積ませてくれる。... 続きを見る
3.2
大阪府茨木市藤の里2−11−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:他社と比べると低い方だと思います。評価制度:年功序列だと思い... 続きを見る
3.3
東京都荒川区東尾久7−2−35
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は1回/年。賞与は2回/年で評価により変動する。評価制度... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同業他社に比べると低めです。評価制度:実力主義へ移って... 続きを見る
3.1
愛媛県四国中央市村松町190
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は営業事務にしてはとてもいい方だと思います。賞与も年に2... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全に年功序列です。よっぽどでなければ給料は勝手に上がってい... 続きを見る
2.9
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:賞与は年2回あり、6月と12月に支給されます。工場では、普段... 続きを見る

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