回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる制度が整っている。給与も比較的高い方。賞与は1ヶ月分×年2回。
評価制度:
信頼と実力の二軸で評価されている。評価基準はとてもオープンで、自己評価と上司評価のすり合わせ面談もしっかりあるので納得性・透明性が高い。大きくは年に2回評価のタイミングがあるが、年中昇進のチャンスはいつでもある。
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回答者: 男性/ 給与労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長
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