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株式会社第一物産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EO事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、先輩上司との話しやすさはある。特に最初のうちは仕事に関して丁寧に教えてくれるし、接客トラブル等も変わってもらえたりする。
徐々に一人前に近づくと、自分から聞きに行かないとなかなか教えてもらえる機会は減ってくると思う。

回答者: 男性/ カフェ部門(エリアマネージャー)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、上司も気軽に相談に乗ってくれます。成果
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:イケイケどんどんのところもあれば、ずっと暗いところもありま
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしっかり出来ている。
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回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士はコミュニケーション抜群だと思います。
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
組織体制・コミュニケーション:休憩時間に流行りのゲームの話題で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは年に一回運動会などの催し物がありまし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:明確に事業部が分かれているため、組織図がわかり
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:店舗によるとは思うが、私のいた店舗は意見等も言いやすく、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でアットホーム。アルバイトなのに10年以上勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:根暗だったり人と喋るのが辛い人などは入社後が厳しいかも
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:普通に真面目に働いていたら、問題なく毎日が終わる感じでした
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