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パナソニックホームズ滋賀株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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26件
パナソニックホームズ滋賀株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パナソニックホームズ滋賀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホームズ滋賀株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 南部営業部/ なし
1.6
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2.9
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2.8
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3.4
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3.2
東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田11F
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3.3
東京都港区虎ノ門2−2−1住友不動産虎ノ門タワー27F
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に早いスピードで意思決定がされ組織が変わって...
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2.9
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2.7
東京都新宿区市谷砂土原町2−4KSビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフト部リフト工事課/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく古い考えをする上層部なので、提案・進言などができても...
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
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パナソニックホームズ滋賀株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
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パナソニックホームズ滋賀株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上長や拠点のメンバーによる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は人により違っていたと思います。所属部署に関わらず、相性の良し悪しによると思います。
なお、営業に関しては契約を取らないと他部署との関わりがないので、馴染むのは難しいと思います。