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ケネディクス株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

ケネディクス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.7 最新の回答：2025年02月20日
  • 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月18日
  • 再エネ / 部長 / 部長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月04日
  • ケネディクス・エンジニアリング株式会社　出向 / 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月18日
  • アセットマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年07月21日
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ケネディクス株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ケネディクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年02月20日
オフィス環境:
元々新生銀行の本店があった場所を建て替えたビルであり築年数の浅いきれいなオフィス。内幸町駅や霞が関駅と地下で直接繋がっており、雨の日でも濡れずに出社することができる。新橋駅や虎ノ門駅からも徒歩圏内であり、様々な駅へのアクセスは良い。オフィスフロアからは日比谷公園を眺めることができ、眺望が良い。特に屋上のオープンスペースからは周囲を見渡すことが出来て、天気が良い時は気分転換するのにちょうど良い。屋上には緑もあり、手入れが行き届いている。また、様々なイベントも開催され、自由に参加することができる。

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ケネディクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年02月20日
勤務時間・休日休暇:
標準的な勤務時間は午前9時から午後5時半までである。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整することができる。休暇についても、仕事を調整すれば比較的取りやすく、休暇の取り方について周囲の人からあれこれ言われることはほぼない。

多様な働き方支援:
リモートワークを活用することができ、オフィス以外でも自宅や外出先でも仕事が出来る。時短勤務やフレックス制度も整備されており、制度も利用しやすい。

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ケネディクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年02月20日
女性の働きやすさ:
女性活躍に力を入れており、以前より女性が働き安い環境が整えられている。休暇も取りやすく、仕事に影響がなければ休暇の取り方について制限を受けることはない。

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ケネディクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ アセットマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得助成は一般レベルと思われる。業界的に必須と思われるものは助成される。研修は外部委託頼み

働きがい:
よくも悪くも1人でやりきる達成感

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ケネディクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ アセットマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。もっと手探りの厳しい環境かと思っていたが、ある程度のルーティーンフォーマットが決まっており、それに則るといったかたちであった。

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ケネディクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ アセットマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月21日
事業の強み:
銀行とのリレーションは強固であり、その為の財務体質の維持は厳格。スポンサーサポートは絶対に許されない。新規事業への取り組み意欲はあるが、これまでルーティンで回ってきていた会社なので検証の仕方や外部コンサルの使い方がまるでなっていない。

事業の弱み:
開発もののパイプラインはどうしても、他大手デベロッパー系AMに劣る為これの確保が永遠の命題。（開発リスクを負ってくれる先の開拓）

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ケネディクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 再エネ/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給（総額） 81万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 325万円
給与制度:
若手で500〜800万円くらい。
マネージャーで1,000万円前後
シニアマネージャーで1,300万円前後
部長で1,500〜2,000万円で、ここら辺から個人によってだいぶ変わってくる印象。
若手は住宅補助がある。
福利厚生は良くない。

評価制度:
二年連続でA評価を取らなければ昇格ができない。
なので上の人は高年収だが、20ー30代はそこまで良くない。
早い人は30代でシニアマネージャーになるが、だいたいは40代半ばくらいでなる。
年齢層が高いので平均年収も高くなっているが、同じ業界の中では特に良い方ではない。
デベロッパーのほうが給与形態は良い。
下手したら大手のPM会社や仲介会社と給与は変わらないかも知れない。

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