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株式会社高布の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ 電設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年10月17日
組織体制・コミュニケーション：
部署内での交流は多くあります。同じフロアに他部署もいますので、他部署との交流も多々あります。雰囲気は良いと思います。
仕事はほとんど一人でするので、手伝ったりしてもらうこともありますが、チームで協力してみんなで進めていくなどはあまりありません。
現場ではお客さんは業者さんなどとコミュニケーションをとりながら一丸となって進めていく必要はあります。
社内の人と関わりたければ関われるし、関わりたくなければ無理に関わらなくても良いという感じです。
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口コミ投稿日：2021年10月09日

回答者： 男性/ 重量工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション：一言、良好であると言えます。売上確保・利益追求は企
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 施工管理者　重量工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション：組織体制は今期で上職が増え、直属の上司や報告先が分
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3.2
大阪府大阪市阿倍野区松崎町２−２−２
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通３−３１−１
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企業文化・社風・組織体制:基本的には営業はチームで動くので分からないことなど先輩社員に... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途採用者が多く前職も様々なこともあり、雰囲気がよく働きやす... 続きを見る
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2.9
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