3.1

口コミ242件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(242件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(89件)

求人情報(0件)

株式会社三春情報センターの平均年収は424万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社三春情報センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社三春情報センターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
424万円	250~700万円	35人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	424万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	35人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢31.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	500万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	700万円	14人
30~34歳	456万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三春情報センターの口コミを探す

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は年1回、入社3年目まではコンスタントに上がるもののそれ以降の昇給額は少ない。賞与は年2回、1回の賞与額は給与ひと月分程。宅建手当が1万円あるが、営業は3万円なので格差を感じる。

評価制度:
営業事務に明確な昇格基準はない。店舗の規模等で業務量に差があるにもかかわらず、その分の頑張りが評価されない点は不満。やってもやらなくても給与や評価に影響がないため、それならば規模が小さく人数の少ない店舗勤務の方がよいと感じてしまう。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは上期・下期それぞれの成績による。固定給の割合が多いとうたって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若い世代でも活躍できる環境。意識次第で昇給、昇格ができる。店長、副店長

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 湘南事業部/ チーフクリエーター

3.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には固定給制度になるため、インセンティブでの収入アップなどは過度

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:店ごとによってかなり給料の差が生まれる。新人ですら100万円ほどの差が

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:事務でも配属支店の成績により報奨金がもらえるが額は少ない。チーフ以上に

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回答者：女性/ ホテル予約フロント　客室係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：不動産業界は歩合給制がほとんどですが、強引な営業スタイルになりがちです

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:不動産には珍しい固定給制度なので、そこに関しては他の中途で入社してきた

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回答者：女性/ アパレル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:不動産本社が関連事業を管理している為、厳密には現場を把握できていない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:みなし残業が50時間あるので、基本的に20時までは退社できない。店舗に

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回答者：男性/ GM様訪問/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエーター/ ポンコツ

5.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若い年代の営業の年収は伸びやすいです。そこまで大きな仕事をしなくても周

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回答者：男性/ クリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全固定給制度。能力、給与共に上げたい人にとっては非効率。のんびり学び

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回答者：男性/ 学生アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
32万円	3万円	0万円	0万円

年収	32万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:不動産の営業には珍しい固定給制度を取ってます。なので売り上げを作れない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:お給料は、周りの友人と比べても高かったと思います。ボーナスは個人の評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は固定給プラスインセンティブで固定給も高くて良かった。まわりの新卒

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:しっかり実績と信頼を積み重ねていけば、数年で確実に昇進・昇格ができる印

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回答者：回答なし/ 売買営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:事務職は給与が非常に低い。営業かつ業績を上げていれば、同年代に比べて給

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は同年代に比べたら、貰えている方だと思う。評価制度:昇進は店舗次第

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回答者：男性/ クリエーター(売買営業)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:毎月報奨金がもらえる評価制度:やった分だ

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回答者：女性/ クリエーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	4万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職がつくと昇級する評価制度:報奨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は固定給という点は、いいのですがすごく少ない給与です。固定給の分成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は給料水準が比較的高いと思われます。固定給制度を採用しているので毎

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがあるので、才能のある人、頑張ったら頑張った分だけのお金

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく貰ってる人と貰えない人の差が激しい。インセンティブも酷いところ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不動産には珍しい固定給制度なので数字に追われるプレッシャーは多少低い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月営業成績によって報奨金というものがあるが、売上を取りやすい店舗とそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日

給与水準：不動産には珍しい固定給制度を実施している。不動産の9割以上が歩合給制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月15日

給与水準：給与は同業界に比べても高く、不動産に業界には珍しい固定給制度を実施して

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回答者：男性/ クリエーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定給であり、見込み残業40時間が組み込まれている。評価制度:完全な実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：横浜南部の地域密着型の営業スタイルだが、エリア内でも売上の上げやすい支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は完全固定給となるが、月毎、四半期毎、年間毎にインセンティブが発生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給で比較的安定している。入社初期は低いような気がするが、業績を残す

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株式会社三春情報センターの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は完全固定給となるが、月毎、四半期毎、年間毎にインセンティブが発生

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株式会社三春情報センターの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ アパレル運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:展開している事業(飲食やアパレル、美容室やエステなど)は社割が利くため

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回答者：回答なし/ 売買営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:退職金・住宅補助等

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ＡＺＥＳＴ株式会社の年収・給与

2.8

東京都豊島区東池袋１−３５−３池袋センタービル５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価制度は極めて明白。四半期毎の営業成績、達成度による。
あ... 続きを見る

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会社名	株式会社三春情報センター
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.319.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区日野８−８−１１ミハルアート港南台

従業員数	241名
設立年	1977年
資本金	90百万円
代表者	春木磨碑露
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三春情報センターの平均年収は424万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社三春情報センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
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4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢31.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	500万円（平均年齢35.3歳）

株式会社三春情報センターの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社三春情報センターの年収データ

職種別平均年収

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年収分布

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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