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株式会社フクナガのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思います。 行動力と、実行力のある人が評価されます。 当たり前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本の営業体系が飲食サービス業の為、事務部門は休みの日、本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在籍時に不採算店舗をかなりクローズした。それにより、幾分ましになっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢に関係なく実力と結果があれば割と早くステップアップできます。 しかし
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:住宅補助は新卒で入ると3万弱出してもらえるようだが3年目以降は1万程し
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先にもよりますが実動時間は8〜10時間で、休憩
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回答者: 男性/ 外販、ECサイト運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、拘束時間が長い為、正社員で子育てしながらの勤務
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績の悪い時にも賞与は出ていた評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。入社前に、店内を案内していただくなどあ
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:飲食の中では良い方だと思う多様な働
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
オフィス環境:狭小な構造の店舗が多い。商品性は高いが、ゆっくりと食事を楽しめる空
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:家賃補助はありましたオフィス環境:配
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回答者: 男性/ 外販、ECサイト運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業展望:コロナ禍ではやむなく閉店せざるを得ない店舗もあったが、業績の回復もあり
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回答者: 男性/ 外販、ECサイト運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
働きがい:店長経験者なら飲食の経験を積んで、独立して自前の店舗を持つノウハウが得
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:京都検定、調理師免許等の資格を取るためのバックアップを行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】はい。デザイ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性を登用する風潮はあった。実力主義ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい。グラフィック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本割り切れる方。オーナーに無
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の若手店長も多数おられたので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】料理、サービス関係の資格独学が必要だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。モノづくり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。納期が常にタイトなの
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手社員にとっては非常にチャンスのある会社
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回答者: 男性/ 外販、ECサイト運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産事業部/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:退職金有り、住宅補助あり、財形貯蓄あり、通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:【仕事のやりがい】若手抜擢がはやい。基本的には人員不足の為ある程度の経
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回答者: 男性/ とんかつ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はどんどん増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:労働時間が長すぎ。負担が多く、長続きしない。圧倒に離職率は高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休み。アルバイト次第での休み決定。またら二週間シフトだが現実に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】店長采配でやらせてもらえる事は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制なのでアルバイト次第。会社的には改善するつもりら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にありません。全ては自主的に責任を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗はアルバイトがのさばる。店長による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】どちらとも言えない。年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】京都検定や各種資格の補助あり。しかし合
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