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株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＡＶＡＮＴＩＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＶＡＮＴＩＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:
女性の営業の方もいるので、働きやすいのかなと個人的には思いました。配属先の支店にもよりますが、皆んな男女問わず、話しているイメージです。
比較的に年齢層が若い女性が多いので、話しやすいと思いました。
以上の点から女性が働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性の方は働きやすいと思います。支店内にも何にか女性がいるので

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職も結構いた。事務職などはほとんどが女性なのでそこそ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

女性の働きやすさ:管理職の採用は増えていると感じる。産休や育休を取る人は多いが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:基本的に事務職の人は働きやすい体制だと思う。育休・産休を取って

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:基本的に産休を取得した方々はそのままフェードアウトしていく人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:女性はどの職に着くかで大きく変わります。内勤は比較的に有給を自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:職種にもよるが、女性は休暇取り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いイメージ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、まだまだ少ない。女性を活躍させようという気がな

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性だから、というので働きにくい部分はあ

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回答者：女性/ 業務チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:女性はほとんど残業がなく働きやすい環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:業務として働いている女性の方は、時短で働いていたり、土日でも有

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性の営業もいたが働いてくにつれて結局他の部署に移されるケース

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月03日

女性の働きやすさ:女性でも営業職で賞を取った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月11日

女性の活躍・女性管理職：すごく気になる点というわけではないのですが、社内の男女比

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:会社として女性は多いですが、営業での女性は少ないです。後、マネ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じた。今はもう少し増えているのかもしれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性に優しくない社風です。女性は営業職であっても昇格出来ず、妊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：男性社員や上の人は比較的女性に優しいとは思います。また、産休・

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：産休、育休の制度はあるが、実際活用出来るかというと微妙。あまり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：男性が多めなので女性社員には基本的に優しい。ほぼ残業も無く定時

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:育休・産休制度は法律通りにあったし機能していた。ただ営業は男性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：女性社員は比較的多くの人が有給などとれていると思います。営業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：多くの方が活躍していると思います。社員の資格取得に力を注

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の人数が少ないのでそこは不安に思う方もいるかもしれない。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性に対してはとにかく優しい。残業もなく、定時で帰れたり、育休

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性社員がかなり多く若い方も多いのでかなり働きやすい環境ではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:きれいな女性社員が

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会社名	株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://avantia-g.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区妙音通３−３１−１

従業員数	264名
連結従業員数	458名
設立年	1989年
資本金	3733百万円
代表者	沢田康成
決算月	8月
上場年	2002年
平均年収	561万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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