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株式会社AVANTIAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:
入社後、部署ごとに決められた資格の受験が必須であった。営業は宅建、設計は2級建築士で、基本的に実費でスクールに通ってる人が多かった。受からないと意匠設計ができない仕組みのため必死で勉強してる人が多い。

働きがい:
建売が中心になったため、エンドユーザーと関わることがなく、やりがいを感じない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格の取得は社内でも推奨されお祝い金ももらえたりするので良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので、頑張れば、キャリアアップができます。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:イヤでも人と関わるので、コミニケーション能力は身に付きます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:イヤでも人と関わるので、コミニケーション能力は身に付きます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:基本的には接客業になるので、メンタルは強くなります。あと色々
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動できれば成長は無限。言われただけのことしかや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:資格手当充実してる。研修は頻繁にあった。働きがい:事務として
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:資格を取れば給与が増えるので
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
働きがい:成果をあげた分、歩合に反映されますし、スケジュールも自分で組むので自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は四日間で、内容は薄い。働きがい:気合いと根性がモットー
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得に対して合格祝金をいただる年もありましたが、祝金がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
働きがい:結果を出せばその分歩合がもらえるので、そこに働きがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:住宅ローンアドバイザー、火災保険取り扱いは必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:お客様相手なので、コミュニケーション能力はつくかと思います。
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりあった。やりがいて所に関しては1人で営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:宅建取得の費用は全て賄ってくれた。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:アポイントや契約が取れると今まで大変だったことが平気なぐらいとても嬉し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:宅建を取得することに力を注いでました。ので、もし働くのであれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:さまざまなお客様と関わる仕事なので毎日新鮮な気持ちで働くことができる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修などは充実してます。働きがい:お客様の層は比較的安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度はおそらくしっかりしていると思う。宅地建物取引士
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様の要望を叶え、喜んでもらえることが1番のやりがい。また商品知識も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様を担当するので、代わりに出来るスタッフがいない。お客様都合が全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:マネージャーなど役職が上がってもチームのノルマや個人のノルマを達成でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】アポイントや新規のお客さんをつれてくると契約達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:入社して年を重ねれば徐々にキャリアアップをしていると思います。新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店によるノルマとチームのノルマがあるためチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業として飛び込み営業から契約を基本的にはとっていきます。 やりがいとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高額商品を扱うことで自身が持つことができる。さまざまな人たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接話をすることで家を買う喜びを実感できる。 お引き渡しをする時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アンケート収集という単純な作業ばかりで、契約業務などは新人はほぼかかわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との商談時間は充実していますが、それまでの新規顧客を出す際の飛び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:つねにアンケート収集の為、何が成長してるか、不明。 1年後、何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでも個人でもどちらも成果を重視すると思
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