口コミ308件
年収・給与53件
求人1件
フォロー数22人

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの平均年収は457万円、年収範囲は230～880万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	230~880万円	66人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	230~880万円
回答者数	66人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	289万円（平均年齢25.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	426万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	700万円	24人
30~34歳	513万円	800万円	16人
35~39歳	510万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給は4月、賞与は6月12月どちらも所属するチームと個人の評価制度での評価となり、自分が良くてもチーム全体が利益を取っていないと連帯責任で評価が落ちます。手当は宅地建物取引士、1級建築士、2級建築士には月2万～3万つき、電気工事士、インテリアコーディネーターやファイナンシャルプランナーには手当がないです。宅地建物取引士を持っている社員が少ない為、新入社員、5年以内の社員は毎週講習があり宅建を受験することは必須となっています。宅建を見事合格した社員には祝い金もあります。

評価制度:
完全な実力主義です。営業は歩合が大きく反映され、同じ営業でも給料は３００万など大きく開きます。月に1件も契約が取れないと降格となります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:宅地建物取引士を持っていれば２万円もらえる。新卒から結果なしで総支給2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:基本的には年功序列。手当もあったりはするが、あまり重要視されていない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	1万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が低いため、賞与は大変低く、不満に思っている方が多い印象です。し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:賞与は年間2回あるが、基本は歩合で稼ぐといった風習。年間で2か月分程度の金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の人は冠婚葬祭以外で有給は取りずらい。インセンティブは貰えるが支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当として寮制度があります。支店に近いワンルームなど借りてくれます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:営業は基本給とは別にインセンティブが付くので契約を多く取る事が出来る人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一年目から賞与は貰えます。一年目の賞与は他の同期と一律同じ金額が支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

モデル年収:役職手当は主任からもらえます。給与は年数はあまり関係なく、完全実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

評価・昇給制度:売った件数とアポイント件数で評価されるかと思います。あとは年に数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

賞与:月々の販売件数によってはよって変わってきます。月売った件数が多ければ多ほど

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回答者：女性/ 業務チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は毎年ありますが、わずかです。賞与は年2回ありますが、期待しない方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

年収・給与の満足点・改善点:年に数回目標を立てる機会があるので、自分を見つめ直す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は他の住宅会社より低めかと思います。その分他の会社より基本給が少し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格手当などはあります。例えば、宅地建物取引士、二級建築士、一級建築士

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給がそこまで高く無いが、営業手当や資格給でそれなりの金額になる。賞

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業部に雇用の力を入れているため、施工管理部門は若手社員からベテランま

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:住宅を販売する営業とリフォーム営業の2種あります。住宅営業よりリフォー

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:固定給は高かったが、定時が1時間なぜ遅いってのと、残業も1時間は絶対あ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	21万円	0万円	0万円

年収	315万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:設計担当になると資格手当に加え、技術手当がつく。毎年必ず昇格できるとは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:事務職で給与に期待するのはあんまり……宅建の資格を持ち、資格手当を貰う

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	25万円	0万円	40万円

年収	456万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は会社の業績や個人の成績が反映されますが、あまり期待できる額ではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	33万円	5万円	50万円

年収	590万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:やればやった分だけ場合も入り、年収は高くなる。　20代とかだと、他の会

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	35万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:評価システムは機能しているかどうかよくわからない。基準はあるようでない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほとんど昇給はないものだと考えた方が良い。中途社員は貰えている社員が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	25万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	75万円

給与制度:支店によって変わるが、見込み残業代が給料に含まれているので、残業が必ず

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:不動産会医者などのどこの会社でもそうかもしれないけれど、営業は営業成績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は月給・賞与・歩合の3本柱でした。技術系の方よりも営業の方が歩合

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職は給与が高い、実力があれば昇給も早い。事務は一般的な給与。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業チーム/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人の契約数が上がることで、主任、係長と上がっていく。賞与は契約数に応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売った家の金額に関係なく一律でインセンティブがある。そのためどんなに高

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職以外も数字は見られるが、それが給料やボーナスに直結しない。女性社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は売れば売るだけ給料もボーナスも上がる。それ以外の社員は資格手当な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少ない。営業の歩合で稼げという風習があるのでボーナスは雀の涙

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株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:住宅補助は不動産ということもあってか一人暮らしが格安でできる。退職金は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月21日

福利厚生:保養所としてリゾートトラストの宿泊施設(エクシブ)に安く宿泊できる。退

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東京都中央区新富２−８−１金鵄ビル６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ ホール管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:同業他社と比べれば比較的給与は高いと思います。ですが、昇給制... 続きを見る

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株式会社奥村組の年収・給与

3.2

大阪府大阪市阿倍野区松崎町２−２−２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

給与制度:同業他社と比較すると、良い方でしょう。評価制度:能力が高い職... 続きを見る

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株式会社エムトラストの年収・給与

4.1

千葉県習志野市津田沼５−１４−１６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 株式会社エムトラスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:近隣に住んでいると津田沼手当などが出たり手当は充実していると... 続きを見る

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株式会社ほくつうの年収・給与

3.1

石川県金沢市問屋町１−６５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は他と比べるとかなり高い。しかし給料が結局低いのであまり... 続きを見る

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川田建設株式会社の年収・給与

2.8

東京都北区滝野川６−３−１Ａ．Ｋビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:労働組合が交渉して、賞与が決定される。普通の会社と同じく、会... 続きを見る

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ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:売上と給料が連動しているので、営業が好きな人には良いと思う。... 続きを見る

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栗原工業株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区南森町１−４−２４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

モデル年収:入社年数によって基本給の昇給はあるが、それ以外は不変である。... 続きを見る

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株式会社ネオマルスの年収・給与

2.9

大分県大分市都町２−１−１０ウォーカービル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は資格試験に受からないとあがりません。賞与は貰えますが雀... 続きを見る

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会社名	株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://avantia-g.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区妙音通３−３１−１

従業員数	264名
連結従業員数	458名
設立年	1989年
資本金	3733百万円
代表者	沢田康成
決算月	8月
上場年	2002年
平均年収	561万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの平均年収は457万円、年収範囲は230～880万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	289万円（平均年齢25.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	426万円（平均年齢33.6歳）

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＡＶＡＮＴＩＡの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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