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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:
研修はよく有ります。
時代に合わせた研修を定期敵に行っています。

働きがい:
顧客と長く付き合う業種なので一期一会なサービス業とは違い、顧客からの満足や不満の種に敏感になれる業種です。
感謝の言葉をとても近くで受け取れるので存在意義を感じる仕事です。

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回答者：女性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:研修は多い。入社前から研修があり、入社後も研修がある。上司が

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:研修は少ないがある。資格取得のための補助がある。働きがい:一

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、研修も充実しているが社員はそのことを知

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:管理職になれば、かなりの裁量権はある。入社年数等あまり関係なく、人

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:仕事内容的に自分で戦略を立てて動いてみる、というものが多いの

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようだが、説明される機会がないためほとんど

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 次世代教育ディビジョン/ 教室社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:これほどやった内容に対して感謝を受ける仕事はないと思う。全員が全員いい

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別

3.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:中途入社は多いが、年齢が若いうちに成果を出し出世しないとチャ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:自分自身の志は何なのかを真剣に考える研修が入社2年目から行わ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 個別指導/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:定期的に講師を集めて校舎でミーティングを行っていたため、共有

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

働きがい:裁量権はあるほうだと思う。そのため、教室ごとに教室長の個性や考え方が顕

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:教育関連の資格が取得できたと思います。働きがい:子どもの成長

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:1つの教室を回すことは、対子ども、対親、対コーチとなりさまざ

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップ、スキルアップをしたい人には、お勧めできない。

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

働きがい:子供が好きなので、すごく働きがいがあった。そこに一生懸命になれる人は向

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:現場で学べることは3〜4年で学び切るでしょう。働きがい:顧客

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回答者：男性/ 個別指導塾　教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:色々な部署があり、異動申請をキャリアシートというものに記入し

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

働きがい:子供の成長を見守れる事はとてもやりがいです。志望校に合格した時は、本当

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:成長できます働きがい:まあ普

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:新卒の90%以上の人が入社2年目で教室長となる。退職者が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日

成長・キャリア開発：常にチャレンジし成長できる空間。社歴に関係なく表彰して頂ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：現場で働いているときはすごくやり甲斐があった。自分で考えていい意味で自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日

働きがい：結果を出し続けなければならない責任。生徒1人ひとりの将来を担っているの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月07日

成長・キャリア開発：研修がたくさんあり、それが残業時間を圧迫しているところもある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもや保護者から「ありがとう！」とか「出会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒・保護者から感謝の声を頂いた際にはとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：部署によってむずかしさや厳しさは異なると思うが、全体に言えることとして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月12日

成長・キャリア開発：一通りのＰＣのスキルと、コミュニケーション能力はつくと思いま

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修自体、自分で手を挙げれば積極的にいかせてくれる。資格も同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：生徒の成績を上げて志望校に合格させてあげたり、その過程を一緒に頑張って

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:人手が少ないからか2年目で教室長になる方もいました。そのため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月07日

働きがい：子どもたちの目に火が灯る瞬間、人として大きな成長を手に入れる瞬間は、何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】正直なところ、研修はほぼ役に立たない。現場で実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】基本的にはないが、上司によっては個別で研修

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会社名	株式会社成基
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.seiki.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６５−２ＳＣＧビル

従業員数	315名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	佐ー木雄紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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