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株式会社東和不動産の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時までだが、おそらくパートさん以外タイムカードは出勤時の打刻のみ。何時まで働こうが残業代が付くことはない。みなし残業が含まれる雇用形態だと思うが、入社時に細かな説明は無かった。例えみなし残業込みの雇用契約でも、残業時間によっては残業代は支払われるべきなのに、そもそも残業代を貰ったという話を自分も含めて他の人から聞いたことがない。タイムカードの退勤時間を打刻させない時点で、月に100時間残業しようが、社員の勤務時間を把握しようとする考えはないと思うし、社員全員残業ゼロになります。規程の年間休日も95日と非常に少ない上、休日も出勤する事が多いのだが、休日出勤に対しても申請させてもらえない空気があります。実際に担当部署によっては月に80時間~120時間くらいの残業をしている人もいて、その負担が給与で全く報われないのが気の毒でならない。

株式会社東和不動産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:
当社は20代から60代の社員やパートが在籍しており、幅広い世代が年齢に関係なく活躍できる環境により、昔ながらの基本方針はもちろんありますが、若手社員でも良いと思われる発想や企画であればそれを実現することもできる上司との距離感も近い、コミュニケーションが取りやすく若手も会社への貢献が実感できるアットホームな会社です。

株式会社東和不動産の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:
男女問わず採用し、現場でも活躍している会社です。責任者や役職を持つ社員にも女性は多く、経営陣も若返りしており、年功序列の概念は全くないわけではないが、実力主義で年齢や性別に関係なく会社に貢献、業績を残した社員に対しては評価されます。また家庭を持ちながら働かれている女性パートも多く、出勤日や休日に関しても所属先の上司と相談できる環境にあります。

株式会社東和不動産の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:
当社は不動産会社としてスタートしましたが、近年では介護事業にも力を入れています。また不動産に関しましては、不動産売買、賃貸はもちろん、管理業、リフォーム、建築、その他関連業者も多数あり、個別の専門店ではなく不動産の全てを弊社で完結できるのは他社にない魅力です。仕事をしながら不動産全般に携わることができるので自分自身の成長や学びにも繋がっており、やる気次第で色々な経験を積める会社です。

株式会社東和不動産の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:営業の仕事なのでお客様優先、現場優先は当たり前です。お昼ご飯を食べる間もない時もあるし、人や仕事内容によってはゆっくりお昼休憩を取れる人や部署もある。この差を埋めるのは難しいでしょうが、配属先やメンバーによってかなりの環境差があると思う。規程通りの休憩や休日、労働時間、労働条件を重視する方は絶対にこの会社は向かない。規程は規程、実際は現実に即してという感じで、古い体質の中小企業に慣れた方しか居心地は良くない。

株式会社東和不動産の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この会社はどの役職の方、正社員パートにかかわらずほとんどの方が給与体制に大なり小なりなり不安を持っている。
自分に関しては面接の時に話されていたことと実際の給料体制が違い、採用をお受けする判断基準にもなることなので、その辺りがルーズに感じました。
特にご結婚されて子供もいるマネージャークラスの方が給料の少なさから生活に不安を感じ退職されたりすることが続いたことがあった。
やりがい重視で研修など勉強させていただける機会はあるが、社員一人一人の豊かな生活には目を向けられていない。
ただ比較的人は良い方が多かったので、お金より人間関係という方にはあっているのか長く続けられる方もいました。
独身で実家暮らしなら問題ないかなと思います。