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株式会社京急百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
161件
株式会社京急百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京急百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京急百貨店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月06日
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品
2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 化粧品
4.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 食品
3.3
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3.3
埼玉県鶴ヶ島市脚折1646
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 庶務部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 庶務部
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:社員旅行的なやつダイバーシ...
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3.4
東京都目黒区青葉台2−19−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とても健全な企業で、とても風通しがよいです。挑戦する機会にも...
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2.8
栃木県宇都宮市宮園町5−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。店長と話す機会も多い。組織体制・コミュニ...
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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売り場にもよりますが全体的な風通しは良いかと思います。不安な...
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3.0
東京都新宿区西落合2−18−20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部
企業カルチャー・社風:親会社次第なところが強く、業績の悪さに対する危機感はなかった...
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2.6
広島県広島市中区胡町6−26
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い人が挑戦しにくい組織体制・コミュニケーション:最近は全体...
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2.7
東京都板橋区上板橋3−1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お寿司部門
組織体制・コミュニケーション:社員同士よりかは部門のメンバーさん同士でのコミュニケーション...
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2.9
東京都北区滝野川7−27−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品/ なし
企業カルチャー・社風:普通。風通しはあるかもしれません。隣の人に言ったことが、次の...
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3.1
和歌山県和歌山市中島185−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:正直良くわからない。末端まで社風は浸透していないイメージが強...
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3.5
千葉県木更津市瓜倉361金田西2街区2画地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ ミート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:従業員の事を第一優先に考えてくれる会社なので、社風に合えばた...
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株式会社京急百貨店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
とにかく現状維持の姿勢が強い。経営層も従業員も自発的に課題を見つけて改善しようとする人が少ない気がする。安全安心の電鉄グループ会社であることも影響しているかもしれない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
もっと課題改善したり,チャレンジしたりする人を評価するべき。そうでないと会社は古くなっていくばかり。