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株式会社京急百貨店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
週休2日制ではあるが、所属する部署、上司によって環境はだいぶ違うと思う。
理解ある上司だと急な有給休暇や、遅刻早退も調整可能なので、当たり外れはある気がします。
ただ、以前より有給休暇、連続休暇の取得に人事が力を入れて休みが取りやすくなりました。

多様な働き方支援:
リモートワークできる環境はありますが、基本はなし。
会社で認められた場合のみ可能。
時短勤務は、育児等で可能です。
副業は一切禁止されております。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っている。ドラマや映画で見る俗に言うオフィスの
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回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:会社の休日は1月1日のみ。しかも週休として割当られるため、年
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回答者: 女性/ セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:一応、コロナ前はグループ会社合同のセミナーなどがありました。
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく現状維持の姿勢が強い。経営層も従業員も
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:常に新しい刺激がある。興味がある売り場に配属になればとても楽
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいよ感じる。長期休暇は年2回(上期・下期)それ
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回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金は新卒から定年まで勤め上げて、600~700万程度だろうか。一般
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:繁閑に左右される。残業も部門によって偏りがある。週休二日制だ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:1店舗のため住宅補助はないが、寮はある。年に何度か社員販売会がある。常
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回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:京浜急行電鉄グループではあるので、ほかのグループ施設の割引や健康診断、
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:部署や個々の能力・経験値によって異なるが,入社後割と早い段階から業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇などは売り場によって違うと思う。有給以外に別途
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はグレードがあり役職があがると昇給というかたち。外部の研修など
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:価格が安くメニューが豊富な社食が整備してあり食事には困らな
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:百貨店のように「なんでもやっていい会社」はなかなか他になく,様々なモノ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:福利厚生は充実している。年に数回社員販売もあるので、安くお買い物が出来
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業をするのがデフォ。自分の頑張りではどうにもならないような
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:以前は、必須の研修があることが多かったがコロナの影響で通信教
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:正社員には基本的に年2回でており,コロナ禍で業績が芳しくない年でも一定金額
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回答者: 男性/ 事務方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:仕入れて、売っての自主編成売場を極力減らしていくテナント化に舵を切っ
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回答者: 女性/ チーフセールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:25年前の施設なので古いが、徐々に従業員施設の補修が進んでいる。オフィ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:固定の曜日が休みなので、若い社員は基本的に平日休みで土日は出
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回答者: 女性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:正直、教育にまったく力をいれてません。各自自分で努力する(通
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度上がるが微々たるもの。自分がいたときは賞与は夏1.4ヶ月冬は1
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:年に4回ほど従業員割引が利用できます。日常時では10%までは割引になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】厳しさはあまりないが、業績が思ったほどよくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:人や部署にもよりますが、キッチリと時間を決めて業務にあたれば、
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも一般社員には賞与も支給されましたが、管理職は減額で支給され
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:入社時に基本的なビジネスマナーの研修がある。配属後はOJTと
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度を設けています。ただよほど積極的な方でないと成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:売り場によって忙しさが違うため、中には帰りにくい人もいるようだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:会社全体で長時間労働が問題になっている。長時間労働が原因で退
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:3年以上勤続で退職金あり。住宅補助はなし。寮は遠方から赴任した者のみ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多く、妊娠・出産・子育てに対する理解が得やすい。子育てを
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