回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】福利厚生はしっかりしてます。家族手当、資格手当、住宅手当はまあまあ中小企業にしては出てる方です。ですが、残業は実行予算内で納めないといけないので物件の当たりはずれによります。はずれの物件を担当してしまうと残業が付けられず、サービス残業ばかりになります。