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高末株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです。
育児休暇はシステム部門においては全面的に認められてます。マタハラなども一切ありません。
よくパートさんがお子さんの体調不良や行事で全休・半休取ってますし、それが当たり前です。

口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 業務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用はない。実際いないし上司が取らないと明言してい
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進 システムグループ/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性の社員は少ないため、
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 物流配車員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:年齢層は高いですが、パートの方は女
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口コミ投稿日:2020年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:私の所属する部署では産休取られた方は無事復帰されてますし、パー
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性でも働けますが軽い荷物を任せられると他の男性ドライバーから
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:男が多い職場なので、気持ちが張りすぎるのか過剰にプライド
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも働いてる人
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:常識的によほどの事がない限り、ドライバーは、誰でも大丈夫
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:性別に関係ない社風であった
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 軽作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性多い。正社員して働くことにこだわってないなら女性は働きやす
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:パートタイマーであれば、働きやすいように思います。勤務時間もあ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:ドライバーなら男女関係なく、同じ待遇だ
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