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高末株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進 システムグループ/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:
仕事を通じて成長できるが、社内教育などは一切ない
自主的に成長することが前提としてあるため、人によって合う合わないは絶対にある

働きがい:
個人的には年齢に対してかなり責任感や投資額の大きいプロジェクトに入れて頂いたのでかなり働きがいがある

口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 物流配車員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:とにかく考える事が多いので、マルチタスクが出来るようになりま
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:やる気があれば挑戦をさせてくれるほうだと思います。但し自分で
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:成長あまりなかった、リフト免許支援、ほかのわかりません働きが
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:雇用形態がアルバイトの為、裁量権はありませんが、勤務時間4時間中は
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはありません。働きがい:いろいろな経験
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ コントロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:フォークリフトなど色々な資格は取らせてもらいます。3年以内に
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口コミ投稿日:2020年03月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
教育・研修:何をする部署なのか、どのように業務を習得していくか、新人教育について
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:ドライバーとしては成長できるところはあると思いました。ただ、
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:トラックの免許のお金は会社が負担してくれますが規定の年数働か
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:キャリアアップするならまずは、ここの会社からがオススメです。トラック初
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:入社3年までは新人研修として色々と催される。また、仕事に必要な資格な
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:自分にしか出来ない現場があったりすると、すごくやりがいを感じる。また、
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】荷物をセッティングしてくれるのは、ありがたい事
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事が忙しい時には、積み込みを楽に出来るように
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:運転が上手い下手ありますがその前に、ドライバーに向いているか、向いてい
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事を任されるので、自分で物事を主体的に
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:教育・研修についてはまだまだ弱い面があるように感じます。しかし近年は
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:・人を多く扱うなど、そういう営業所は特に大変。パート人数に対して社員を
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:持っている資金など、比較的会社は安定している。 銀行からの住宅ローン特別
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口コミ投稿日:2017年03月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:入社してしばらくしてから、入社者を集めて本社からすぐ近くの自社会館で
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:現場に放り込んで自分で覚えてもらうというスタイルが多いように感じる。
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:多くの人を扱うことによるその経験。扱い方や接し方・トラブル時
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:転職してキャリアアップを前提として入社する分には、損は無いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】やっている内容は面白いが福利厚生などあれも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。自身の仕事に理解深
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】歴史が長く、過去のしがらみが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長中の部署で、新しいことに挑戦しやすい状況でいろいろな知識を習得する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は進んでいない。無関心系
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