回答者： 女性/ 営業、営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
業務に対しての給与は良い方だが、これからずっと働くとなると昇給が少ないので不安。
もしパートナーや旦那さんがここで働いていたら少し不安になるかも。
評価制度:
評価は人によるがあまりされない。
でもインセンティブが無い分、給与は良い方だと思う。
インセンティブがないから頑張る意思が弱くなってしまうのもある。
業務に対しての給与は良い方だが、これからずっと働くとなると昇給が少ないので不安。
もしパートナーや旦那さんがここで働いていたら少し不安になるかも。
評価制度:
評価は人によるがあまりされない。
でもインセンティブが無い分、給与は良い方だと思う。
インセンティブがないから頑張る意思が弱くなってしまうのもある。
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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